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Rodojunior abre vagas para motoristas carreteiros em 8 Estados do Brasil

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Clubedomotorista

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Frontend Engineer (React Native)

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Junior/Middle Automation (Python) QA Engineer / SDET

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Build DevOps Engineer

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Banco de Talentos | Desenvolvedor Fullstack PHP Angular Pleno

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Líder técnico / Tech Lead Mobile ( Angular/Ionic )

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[Banco de talentos] AGILIDADE

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PHP | Drupal Backend Developer | Senior

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Página da Vaga | Pessoa Assistente de Marketing (Vaga afirmativa para Pessoa com Deficiência) ([...]

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Senior Quality Assurance Analyst - IT & Web Apps

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Eletricista da Distribuição / Rede Aérea

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Smarthis

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Transportes Maroso Está Contratando Motoristas Carreteiros em 5 Regiões

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AWS Data Scientist | Mid/Senior

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Résumé du poste

Uma empresa de fotografia de formaturas procura Consultores de Vendas para atuar de forma remota em São Paulo. O profissional será responsável pela prospecção de novos clientes, venda consultiva de serviços e manutenção de carteira. A remuneração inclui salário fixo entre R$ 3.000,00 e R$ 4.000,00, com ganhos potenciais de até R$ 15.000,00 mensais, além de bônus por metas.

Qualifications

  • Sólida experiência comercial preferencialmente na área de formaturas.
  • Forte networking na região para facilitar a abertura de portas em colégios.
  • Alto nível de iniciativa e autonomia para gerenciar a rotina de vendas.

Responsabilités

  • Prospecção ativa de novos clientes em colégios e instituições.
  • Venda consultiva e apresentação da solução completa da empresa.
  • Gestão da carteira e manutenção do relacionamento com clientes.

Connaissances

Experiência em vendas
Networking
Iniciativa
Proatividade
Description du poste
Overview

Empresa consolidada com 25 anos de mercado e referência em cobertura fotográfica de formaturas, busca Consultores de Vendas talentosos para atuar de forma 100% remota no estado de São Paulo. O profissional será responsável por prospectar e gerenciar uma carteira de clientes nos nichos de Colégios, Faculdades/Instituições e Comissões de Formatura, vendendo não apenas a exclusividade fotográfica, mas um pacote completo de serviços (incluindo consultoria em organização de colações de grau e subsídios financeiros/patrocínios para eventos).

Remuneração
  • Salário Fixo: R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00
  • Comissão: Ganhos baseados em valor por formando/aluno em cada contrato fechado
  • Ganhos Potenciais: A média de ganhos mensais esperada para um profissional de alta performance é de R$ 10.000,00 a R$ 15.000,00 (somando fixo e comissão)
  • Bônus e Metas: Metas anuais com bonificações significativas e bônus por economia de cachê
  • Recorrência: Construção de carteira de clientes fidelizada com comissão por renovação de contratos
Principais Atividades
  • Prospecção Ativa: Buscar ativamente novos clientes nos nichos de Colégios (Ensino Médio, Fundamental), Faculdades/Universidades e Comissões de Formatura na região de atuação
  • Venda Consultiva: Apresentar a solução completa da empresa, incluindo exclusividade fotográfica, organização de Colações de Grau e investimento/patrocínio financeiro para eventos das Comissões de Formatura
  • Gestão de Carteira: Manutenção e relacionamento com a base de clientes, garantindo a renovação anual dos contratos
  • Reporte: Atualizar o CRM (conhecimento básico em ferramentas de gestão) e participar de reuniões remotas
Perfil Desejado e Qualificações
  • Experiência: Sólida experiência comercial, preferencialmente na área de formaturas, eventos, ou vendas complexas B2B para instituições (ex: venda de cursos, treinamentos, serviços para universidades/colégios)
  • Networking: Forte networking na região de atuação para facilitar a abertura de portas em colégios e instituições
  • Habilidades Comportamentais: Alto nível de iniciativa, proatividade e autonomia para gerenciar a própria rotina de prospecção e vendas remotas
  • Estrutura: Possuir computador/tablet e internet de qualidade para o trabalho 100% remoto
Como se candidatar

Se você busca construir uma carreira de longo prazo, tem paixão por resultados e conhecimento do mercado de ensino/eventos, envie seu currículo.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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