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Tempo integral
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Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade está em busca de um Especialista Full Stack para liderar a implementação de soluções inovadoras em tecnologia. Com forte foco em estruturas escaláveis e mentoring, o papel requer habilidades em Java, Kotlin e Vue.Js para otimizar e desenvolver sistemas que suportam as operações da empresa. Buscamos profissionais que possam contribuir para um ambiente de alta performance e inovação.

Serviços

Plano de Saúde
Vale Alimentação
Vale Refeição
Universidade e Escolas de Idiomas

Qualificações

  • Experiência em promover eficiência e inovação em sistemas.
  • Capacidade de projetar soluções técnicas complexas.
  • Experiência com microsserviços.

Responsabilidades

  • Propor e implementar soluções técnicas inovadoras.
  • Mentorar desenvolvedores e promover o crescimento da equipe.
  • Monitorar desempenho das aplicações.

Conhecimentos

Domínio em arquiteturas escaláveis
Liderança técnica
Experiência com ferramentas de monitoramento
Conhecimento profundo de algoritmos

Formação académica

Formação superior em Análise de Sistemas ou áreas correlatas

Ferramentas

Kotlin
Vue.Js
Descrição da oferta de emprego
[Tecnologia] Especialista Full Stack (Java/Kotlin/Vue.Js) | Vertical Reforma Tributária

Job type: Full-time employee Full-time employee

A sua missão:

  • Propor e implementar soluções técnicas inovadoras, robustas e escaláveis para suportar os sistemas da Contabilizei, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e promovendo eficiência em toda a organização. Atuar como referência em arquitetura de software, boas práticas de desenvolvimento e mentoring de equipes técnicas, contribuindo para a evolução contínua da área de tecnologia.
  • Direcionar a área de Produto e Tecnologia em decisões técnicas críticas.
  • Disseminar e compartilhar conhecimento com as equipes, elevando o nível técnico da organização.
  • Atuar como mentor de desenvolvedores, apoiando o crescimento e a autonomia do time.
  • Monitorar desempenho das aplicações e propor soluções para otimização e escalabilidade.
  • Identificar, disseminar e aplicar padrões e boas práticas de engenharia de software.
  • Liderar a identificação e mitigação de riscos técnicos em projetos.
  • Realizar provas de conceito e direcionar soluções tecnológicas inovadoras.
  • Implementar padrões de monitoramento e observabilidade de sistemas.
  • Garantir padronização e manutenção da qualidade em todos os projetos desenvolvidos.
  • Acompanhar as tendências e inovações de mercado e aplicá-las para resolver os problemas da Contabilizei.
  • Solucionar problemas e entregar soluções que impactem a organização de engenharia como um todo.
  • Apoiar o gestor na construção de estratégia para melhor alocação dos recursos frente às demandas, de maneira a otimizar o capacity do time.
  • Formação superior completa em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
  • Domínio de arquiteturas escaláveis, orientadas a eventos e baseadas em microsserviços;
  • Domínio em técnicas de qualidade para descrever testes unitários;
  • Capacidade de projetar soluções técnicas complexas, garantindo manutenção e evolutividade;
  • Conhecimento profundo de algoritmos, estrutura de dados e boas práticas de engenharia;
  • Experiência com ferramentas de monitoramento, logging e observabilidade;
  • Liderança técnica e habilidade para conduzir discussões arquiteturais e resolver problemas complexos;
  • Ser uma referência a nível de macro estrutura da área onde atua e para os demais engenheiros, um exemplo a ser seguido;
  • Aproveitar seu conhecimento de negócio, produto e clientes para identificar oportunidades nas quais sua equipe possa ajudar a empresa a alcançar seus objetivo.

Pontos a mais que você possui:

  • Experiência com Kotlin
  • Plano de Saúde;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
  • niversidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas asinterseccionalidades possíveis.

  • Step 2: Entrevista com Atração e Seleção 2 Entrevista com Atração e Seleção
  • Step 3: Vamos conhecer suas habilidades técnicas 3 Vamos conhecer suas habilidades técnicas
  • Step 4: Entrevista com a Liderança Imediata 4 Entrevista com a Liderança Imediata

Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.

Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.

Aqui na Contabilizei, temos a missão desimplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.

Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company, garantindo investimento em tecnologia, segurança e desenvolvimento de soluções que suportem nossos clientes a enfrentar os diferentes desafios de suas jornadas profissionais.

Possuímos avaliação no Reclame Aqui acima de 8,5e somos detentores do selo RA 1000, que tem como objetivo destacar as empresas que possuem excelentes índices de atendimento no ReclameAQUI. [10], além de nota acima de 4,7 no Google My Business, reconhecimentos que conferem nossa excelência no atendimento aos clientes que confiam em nosso trabalho.

Apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.

Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira. Unimos a nossa experiência e expertise contábil com a tecnologia para automatizar processos e agregar valor ao nosso serviço, o que permite ganhar capilaridade, reduzir custos e minimizar falhas, facilitando o cumprimento das obrigações tributárias de nossos clientes com os órgão fiscalizadores e para acompanhamento dos sócios. Inovamos o mercado de contabilidade, garantindo mais exatidão, rapidez e segurança na declaração das informações atualizadas e corretas, sem perder a personalização da atividade, que segue sendo realizada por profissionais, que possuem mais mobilidade em suas funções.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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