Vacantes en Brasilia, United States

Na Dow, colocamos as pessoas em primeiro lugar e somos apaixonados por oferecer integridade, respeito e segurança aos nossos clientes, funcionários e ao planeta.

Nossos times estão no centro de nossas soluções. Eles são um recorte das comunidades em que vivemos e o mundo onde fazemos negócios. A diversidade é a nossa força. Somos uma comunidade de solucionadores de problemas implacáveis que oferece oportunidades diárias de contribuir com sua perspectiva, transformar indústrias e moldar o futuro. Nosso propósito é simples - entregar um futuro sustentável para o mundo por meio da ciência e da colaboração. Se você está procurando um desafio e uma função significativa, você está no lugar certo.

A Dow está com uma oportunidade para Analista de Contas a Receber PCD, com base em São Paulo, Brasil. O profissional que ocupará essa função será responsável pela cobrança de todos os valores a receber relacionados a uma carteira de clientes, bem como pela reconciliação dessas contas, trabalhando em estreita colaboração com outras subfunções dentro da organização para oferecer um serviço excepcional aos clientes e manter a lucratividade da Dow. Essa função é essencial para o sucesso da empresa e para os objetivos de fluxo de caixa específicos do negócio, bem como para o alcance de metas corporativas importantes, como Percentual de Recebíveis em Dia e Dias de Vendas Pendentes (DSO).

Responsabilidades / Atividades

Responsável por ser o principal ponto de contato de Contas a Receber (A/R) para o cliente.

Performa atividades de cobrança de valores a vencer e vencidos, comunicando periodicamente o estado de conta aos clientes, performando a pré-cobrança de forma proativa de faturas que vencerão no curto prazo e dando visibilidade do status para outras áreas internamente.

Aplica pagamentos e compensações.

Influencia o comportamento de pagamento dos clientes.

Conhecimento aprofundado da conta do cliente.

Gerencia reconciliações de contas, incluindo, mas não se limitando a compensações e ajustes de vendas.

Investiga e resolve discrepâncias.

Resolve bloqueios de crédito.

Participa e implementa de melhoria de A/R específicos das atividades da conta do cliente.

Processa devoluções.

Colabora com outras áreas internas e parceiros de negócios, incluindo escalonamentos.

Cumpre com os procedimentos e controles internos. Atende a auditorias.

Outras atividades, incluindo, mas não se limitando a atualizações de certificados fiscais, recuperação de documentos e atualização de informações de contato do cliente.

Requisitos:

Curso superior em áreas relacionadas a finanças, como Ciências Contábeis, Economia e Administração de Empresas.

Experiência prévia atuando no departamento financeiro e/ou serviço ao cliente.

Inglês intermediário.

Já ter vivência trabalhando com Excel e ERP, de preferência SAP.

Experiência prévia em Cobranças.

Boa comunicação verbal e escrita para interação com cliente externo

Orientação a detalhes e análise na execução de tarefas.

Proatividade na resolução de problemas e antecipação de riscos potenciais.

A Dow está comprometida com uma estratégia de local de trabalho que permite e capacita flexibilidade, tendo como base os requisitos da atividade exercida e as necessidades individuais. Por isso implementamos o Design Your Day que nos permite oferecer mais flexibilidade para os funcionários, aumentando suas habilidades em realizar e serem o seu melhor todos os dias. Saiba mais sobre o Design Your Day quando iniciar conversas de carreira conosco.

Sem prejuízo de maiores detalhes sobre o Design You Day, esclarecemos que a vaga ofertada é uma posição com local de trabalho flexível, ou seja, as atividades realizadas e a localidade da Dow onde o realiza são interdependentes. Ao candidatar-se, esteja ciente de que o seu modelo de trabalho será ajustado com a liderança e formalizado no momento da efetivação em caso de aprovação para essa vaga.

Por favor, complete todas as informações no momento da candidatura e anexe o seu currículo atualizado.

Benefícios - O que a Dow oferece a você

Nós investimos em você.

A Dow investe em programas de recompensas totais para ajudá-lo a gerenciar o seu pacote de benefícios tais como: seu salário, sua saúde, sua vida, seu futuro e sua carreira.Você traz sua experiência, talento e perspectiva para o trabalho todos os dias. A Dow recompensa esse compromisso investindo em seu bem-estar total.

Aqui estão apenas alguns destaques do que seria oferecido a você como funcionário da Dow:

• Remuneração base e oportunidade de bônus equitativas e competitivas no mercado em nossos mercados globais, juntamente com incentivos relevantes localmente.
• Benefícios e programas para apoiar seu bem-estar físico, mental, financeiro e social, para ajudá-lo a obter os cuidados de que precisa... quando precisar.
• Programa de aposentadoria competitivo que pode incluir benefícios fornecidos pela empresa, oportunidades de poupança, planejamento financeiro e recursos educacionais para ajudá-lo a atingir suas metas financeiras de longo prazo.
  • Programas de compra de ações para funcionários (a disponibilidade varia de acordo com o local).
• Programa de equiparação de poupança para aposentadoria por dívida de estudante (somente nos EUA).
  • Dow pegará o valor dos pagamentos mensais da dívida estudantil e os aplicará como se fossem contribuições para o Plano de Poupança dos Funcionários (401(k)), ajudando os funcionários a atingir a correspondência da empresa.
• Pacotes robustos de seguro médico e de vida que oferecem uma variedade de opções de cobertura para atender às suas necessidades individuais. O seguro de viagem também está disponível em determinados países/locais.
• Oportunidades de aprender e crescer por meio de treinamento e orientação, experiências de trabalho, envolvimento com a comunidade e formação de equipes.
• A cultura do local de trabalho permite a flexibilidade baseada em funções para maximizar a produtividade pessoal e equilibrar as necessidades pessoais.
• Subsídio de férias anual competitivo.
• Folga remunerada para novos pais (em fase de nascimento ou não, incluindo pais adotivos e adotivos).
• Folga remunerada para cuidar de membros da família que estejam doentes ou feridos. Folga remunerada para apoiar o voluntariado e a participação no Grupo de Recursos do Funcionário (ERG).
• Portal de bem-estar para todos os funcionários da Dow, nosso balcão único para promover o bem-estar, capacitando os funcionários a se apropriarem de toda a sua jornada de bem-estar.
• Instalações de fitness no local para ajudar a manter-se saudável e ativo (a disponibilidade varia de acordo com o local).
• Descontos para funcionários em compras on-line, ingressos de cinema, associações a academias e muito mais.
• Além disso, alguns de nossos locais podem oferecer:
  • Vale-transporte (a disponibilidade varia de acordo com o local)
  • Subsídios/vouchers de refeição (a disponibilidade varia de acordo com o local)
  • Incentivos de transporte neutro em carbono, por exemplo, bicicleta para o trabalho (a disponibilidade varia de acordo com o local)

Junte-se à nossa equipe de trabalho, podemos fazer a diferença juntos.

A Dow (NYSE: DOW) é uma das principais empresas de ciência dos materiais do mundo, atendendo a clientes em mercados de alto crescimento, como de embalagens, infraestrutura, mobilidade e aplicações de consumo. Nossa atuação global, integração e escala de ativos, bem como nosso foco em inovação, liderança em diferentes mercados e compromisso com a sustentabilidade nos permitem alcançar crescimento rentável e contribuir com a construção de um futuro sustentável. Operamos fábricas em 31 países e empregamos aproximadamente 35.900 pessoas. Em 2023, a empresa entregou aproximadamente US$ 45 bilhões em vendas. Menções à “Dow” e/ou à “Empresa” se referem à Dow Inc. e às suas subsidiárias. Saiba mais sobre nós e nossa ambição de sermos a empresa de ciência dos materiais mais inovadora, centrada no cliente, inclusiva e sustentável do mundo acessando www.dow.com.

Como parte da nossa dedicação à diversidade de nossa força de trabalho, a Dow está comprometida com a igualdade de oportunidades de carreira. Incentivamos a todos os funcionários a trazer todo o seu eu para o trabalho diariamente não apenas agregar mais valor, mas também ter uma carreira mais gratificante. Mais informações sobre a igualdade de oportunidades da Dow estão disponíveis em www.dow.com.