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Supervisor(a) Administrativo de Vendas
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Supervisor(a) Comercial de Vendas
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Consultor de Vendas
Página da Vaga | ESTAGIARIO DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO TRES
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3 Corações S/A
Santa Luzia
BRL 15,000 - 25,000
Analytics Solutions Engineer
Analytics Solutions Engineer
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Atendimento de Contas de Marketing
Analytics Solutions Engineer
Analytics Manager
Jovem aprendiz – 18 a 22 anos – ribeirão preto sp
Jovem aprendiz – 18 a 22 anos – ribeirão preto sp
SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA
Ribeirão Preto
BRL 20,000 - 80,000
Assistente de Marketing - Santo André, SP
Social Media - Júnior | V4 JLL Roque & Co.
Coordenador de Vendas Externas
Supervisor(a) Administrativo de Vendas
Brisanet Telecomunicações
Aracaju
BRL 25,000 - 45,000
Job description
Descrição da vaga
Estamos à procura de um(a) Supervisor(a) Administrativo de Vendas para supervisionar o desempenho de vendas das equipes das lojas. Orientar e esclarecer sobre os processos de vendas, bem como informações sobre produtos e serviços.
Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!
Como será o seu dia a dia?
Estamos à procura de um(a) Supervisor(a) Administrativo de Vendas para supervisionar o desempenho de vendas das equipes das lojas. Orientar e esclarecer sobre os processos de vendas, bem como informações sobre produtos e serviços.
Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!
Como será o seu dia a dia?
- Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
- Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
- Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;
- Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
- Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;
- Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;
- Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;
- Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;
- Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;
- Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
- Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
- Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
- Supervisionar o desempenho de vendas das equipes das lojas;
- Planejar estratégias, campanhas e /ou ações de incentivo às vendas;
- Garantir que os documentos estejam disponíveis e atualizados para as equipes das lojas;
- Orientar e esclarecer sobre os processos de vendas, bem como informações sobre produtos e serviços;
- Motivar equipes das lojas para alcance dos resultados.
- Ensino superior cursando em administração, gestão comercial ou áreas afins;
- CNH "B" e Direção Defensiva;
- Disponibilidade para viagens;
- Vivência com gestão de pessoas e equipes de vendas;
- Análise de indicadores, Estratégias comerciais, Técnicas de Atendimento ao Cliente, Matemática básica, Informática básica;
- Vivência com elaboração de campanhas de incentivo a vendas;
- Conhecimento intermediário em Excel e BI.
- Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins;
- Rotinas administrativas;
- Experiência comprovada em vendas no segmento de telecomunicações;
- Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.)
- Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
- Eventos internos que abordam temas diversos;
- Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
- Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
- Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Alelo);
- Plano de Saúde Coparticipativo;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- WellHub (GymPass);
- IVI (Plataforma de Apoio Emocional);
- Auxílio Creche;
- Auxílio Dependente PCD;
- Empréstimo Consignado (após 6 meses);
- Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
- Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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