Sobre nosso cliente
Empresa multinacional do segmento de bens de capital.
Descrição
Responsável pelas operações da empresa aqui Brasil com foco em vendas e operações de produtos no mercado de Bens de Capital.
Gestão de Budget e dos resultados financeiros (P&L).
Responsável pelo planejamento estratégico visando a expansão com objetivo financeiro e visão de longo prazo.
Forte gestão da equipe comercial e sobre tudo a formação de uma rede de Dealers no Brasil.
Estabelecer forte presença comercial e montagem em diferentes regiões do país.
Gestão e recuperação da equipe comercial existente, estruturando uma cultura de alta performance.
Formação e desenvolvimento da equipe administrativa, técnica e operacional.
Garantia de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Gestão financeira e de compras com total integridade e transparência.
Responsável pela Gerencia da Produção, Montagem, Qualidade, Manutenção e Engenharia.
Coordenação das atividades de montagem, feita pela empresa visando eficiência e qualidade.
Liderança da cadeia Logística, incluindo compras, controle de estoque e abastecimento.
Relacionamento com Clientes, Fornecedores e demais stakeholders estratégicos.
Planejamento e negociação com fornecedores para garantir qualidade e otimização de Custos (CAPEX/OPEX).
Garantia da conformidade com normas de saúde, segurança e certificações ISO.
Perfil desejável
Profissionais que possuem forte experiência em liderar o time Comercial, bem como gestão de P&L, industrial, qualidade, manufatura, comercial e planejamento.
Fundamental ter experiência em desenvolvimento e implementação de rede de Dealers no Brasil.
Fundamental experiência na fabricação de equipamentos de bens de capital.
Formação em Engenharia ou Administração ou áreas correlatas.
Inglês avançado/Fluente.
Residir em Campinas.
O que está sendo ofertado
Pacote Atrativo.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.