Evertec Brasil
Empresa Brasileira De Distribuição Ltda
GSI Electronics Inc
Velozient
Info Design
Riviera Plásticos
Alper Carreiras
Meutudo.
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesActualize Consulting
Velozient
X3M
CVC Viagens
Shein
Grupo Pulsa
Actualize Consulting
Unilever
Tereos
moveUP
Positivo Turismo
Neocom Inteligência De Mercado
Getnet Comunica?Es Ltda.
Brf
moveUP
Uma empresa de tecnologia financeira procura um profissional para atuar em projetos de back-office na Diretoria de Finanças, focando nas áreas Fiscal e Contábil. O candidato ideal deve ser proativo, ter excelente comunicação e experiência com a documentação de processos. As responsabilidades incluem planejamento, coordenação e monitoramento de projetos financeiros, com uso de ferramentas como SAP e MS Project. O trabalho é presencial três vezes por semana em Berrini, São Paulo.
Somos a única solução completa para o mercado financeiro! A Evertec é uma empresa especializada em tecnologia para o setor financeiro, com mais de 27 anos de atuação no mercado, e presença em 26 países da América Latina e Caribe e mais de 11 bilhões de transações processadas anualmente.
Oferecemos um portfólio completo de soluções em software, adquirência, processamento e tecnologias para meios de pagamento, contribuindo para a digitalização de instituições financeiras, empresas e fintechs.
Nosso compromisso é com a excelência tecnológica, a inclusão financeira e a geração de valor sustentável para clientes, colaboradores e parceiros.
Atuação em projetos back-office, com foco na Diretoria de Finanças, sendo a área Fiscal / Tributária e Contábil os principais demandantes.
Ambiente com baixa maturidade em gestão de projetos, exigindo acompanhamento próximo, escalonamento quando necessário e suporte à gestão direta para garantir entregas.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.