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Vendedor De Serviços De Saúde De Forma E-Commerce

Home Care Essência Do Cuidar

Biguaçu
Teletrabalho
BRL 80.000 - 120.000
Há 2 dias
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Machine Learning Engineering Manager

Vintti

Paraná
Teletrabalho
BRL 160.000 - 200.000
Há 2 dias
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Advogado Pl

INNOVA - TRABALHE CONOSCO

Barueri
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BRL 80.000 - 120.000
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Analista De Suporte Técnico N2 Coupa

Softtek

Pelotas
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BRL 80.000 - 120.000
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Analista De Suporte Técnico N2 Coupa

Softtek

Aparecida de Goiânia
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
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Remote Business Analyst (Portuguese) - 47748

Turing

Francisco Beltrão
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BRL 80.000 - 120.000
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Bilingual Account Coordinator

MasterPro Installs

Alvorada
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BRL 80.000 - 120.000
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Vendedor De Serviços De Saúde De Forma E-Commerce

Home Care Essência Do Cuidar

Curitiba
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BRL 80.000 - 120.000
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Appointment Setter

On Tap Digital

São Luís
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BRL 20.000 - 80.000
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Full stack Software Engineer – 100% Remote

Georgia IT, Inc.

Jaboatão dos Guararapes
Teletrabalho
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Vendedor De Serviços De Saúde De Forma E-Commerce

Home Care Essência Do Cuidar

São Bernardo do Campo
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Machine Learning Engineering Manager

Vintti

Montes Claros
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Gerente de Customer Success | B2C

Docplanner

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Híbrido
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Scrum Master

Quantum World Technologies Inc.

Guaramirim
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Auxiliar Fiscal - Pcd

Tmf Group

Barueri
Híbrido
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Promotor(A) De Merchandising - Porto Alegre / Rs

Mondelez International

Porto Alegre
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Supervisora de Produção (Afirmativa para Mulheres)

Alcoa

São Luís
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Analista De Suporte Técnico N2 Coupa

Softtek

Aracaju
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Senior Account Executive, Amazon Ads Sales account executive

Amazon

São Paulo
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Executive Search Consultant

Gold & Aron

Gaspar
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Machine Learning Engineering Manager

Vintti

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Remote Business Analyst (Portuguese) - 47748

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Analista De Suporte Técnico N2 Coupa

Softtek

Itapecerica da Serra
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Vendedor De Serviços De Saúde De Forma E-Commerce

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Vespasiano
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Vendedor De Serviços De Saúde De Forma E-Commerce

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Balneário Camboriú
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Tempo integral
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Resumo da oferta

Uma empresa de cuidados domiciliares busca um(a) Vendedor(a) para conduzir clientes na captação e fechamento de serviços. Este(a) profissional atuará como consultor(a), diagnosticando necessidades e personalizando propostas. É essencial ter experiência em vendas digitais, comunicação efetiva e habilidades em CRM, além de empatia para lidar com familiares em situação de estresse. O trabalho envolve uma forte interação digital e o cumprimento de metas de vendas, oferecendo um ambiente dinâmico e desafiador.

Serviços

Salário competitivo
Bonificações por metas atingidas

Qualificações

  • Experiência comprovada em vendas B2C ou B2B de alto valor por meio de canais digitais.
  • Capacidade de compreender termos clínicos básicos.
  • Excelente habilidade de comunicação formal e persuasiva.

Responsabilidades

  • Atendimento Multicanal e qualificação de leads.
  • Diagnóstico de necessidades e elaboração de propostas.
  • Integração e assistência pós-venda ao cliente.

Conhecimentos

Conhecimento de Vendas Digitais
Proficiência em CRM
Noções Básicas de Saúde
Comunicação Escrita e Verbal

Ferramentas

Pipedrive
HubSpot
Descrição da oferta de emprego
Resumo do Cargo

O(a) Vendedor(a) é o profissional responsável por conduzir o cliente (familiar ou paciente) desde a captação do lead online (e-commerce, formulários, redes sociais) até o fechamento do contrato de serviço de Home Care. Ele(a) atua como consultor especializado, diagnosticando as necessidades clínicas e logísticas do cliente, personalizando o plano de cuidados e apresentando a proposta comercial, garantindo uma experiência de compra baseada em confiança, agilidade e humanização.

Como Ter Sucesso no Cargo

O sucesso é medido não apenas pela taxa de fechamento de vendas, mas também pela qualidade do match entre o serviço vendido e a real necessidade do paciente. O(a) Vendedor(a) será bem-sucedido(a) quando:

  • Diagnostica corretamente: Utiliza o conhecimento básico de saúde para entender a complexidade do paciente e encaminha o lead qualificado (tamanho do turno, tipo de profissional) para o Enfermeiro Supervisor.
  • Demonstra Empatia Digital: Constrói uma relação de confiança rapidamente, muitas vezes por meio de canais digitais (WhatsApp, e-mail), mediando a ansiedade e as dúvidas do familiar.
  • Converte Leads de Alto Valor: Fecha contratos de planos de longo prazo ou de alta complexidade, utilizando os diferenciais da empresa (ex: visita médica semanal, jornada 6h) como justificativa de preço.
Encaixe na Organização Geral

O(a) Vendedor(a) é a porta de entrada da receita e o primeiro contato humano com a empresa. Ele(a) transforma o interesse digital em compromisso contratual. O Vendedor atua em coordenação direta com:

  • Marketing Digital: Para otimizar a qualidade dos leads gerados pelo e-commerce e campanhas.
  • Enfermagem / Clínico: Para validar a complexidade e a viabilidade clínica do plano de cuidados antes da formalização do contrato.
Responsabilidades e Funções (Dia a Dia)
  1. Gestão e Qualificação de Leads Digitais
    • Atendimento Multicanal: Responder de forma rápida e profissional a leads gerados via formulários online, WhatsApp Business e redes sociais, mantendo o tempo de resposta (SLA) baixo.
    • Qualificação Inicial: Realizar entrevistas preliminares com o familiar/cliente para entender a necessidade (diagnóstico, grau de dependência, localidade) e classificar o lead no CRM (Pipedrive, etc.).
    • Gestão do CRM: Manter o funil de vendas atualizado, registrando todas as interações, documentação e status da negociação.
  2. Consultoria e Elaboração de Propostas
    • Diagnóstico de Necessidade: Atuar como consultor(a), ajudando o cliente a definir o melhor plano de cuidados (ex: Cuidador vs. Técnico de Enfermagem, escala 6h vs. 12h), com base nas informações clínicas fornecidas.
    • Elaboração Personalizada de Propostas: Montar propostas comerciais transparentes, detalhando os serviços incluídos, os diferenciais (seus serviços premium) e as cláusulas contratuais relevantes.
    • Negociação e Fechamento: Negociar valores, formas de pagamento e alinhar expectativas sobre a prestação do serviço até a assinatura do contrato.
  3. Integração e Pós-Venda Inicial
    • Passagem de Bastão: Transicionar o cliente de forma suave para a equipe clínica (Enfermeiro Coordenador), garantindo que todas as informações logísticas e financeiras sejam repassadas.
    • Feedback ao Marketing: Fornecer feedback constante à equipe de Marketing sobre a qualidade dos leads e as objeções mais comuns.
Qualidades e Diferenciais Essenciais

Qualificações Essenciais (Hard Skills)

  • Conhecimento de Vendas Digitais: Experiência comprovada em vendas B2C ou B2B de alto valor por meio de canais digitais (e-mail, telefone, videoconferência).
  • Proficiência em CRM: Domínio do uso de plataformas CRM (como Pipedrive ou HubSpot) para o gerenciamento de funil, de atividades e de relatórios.
  • Noções Básicas de Saúde: Capacidade de compreender termos clínicos básicos (ex: Gastrostomia, AVC, Lesão por Pressão) para qualificar o lead corretamente.
  • Comunicação Escrita e Verbal: Excelente habilidade de comunicação formal e persuasiva.

Diferenciais e Soft Skills

  • Qualidade na Empatia e Sensibilidade: Lidar com o estresse, a culpa e a ansiedade do familiar, oferecendo suporte emocional antes da venda.
  • Inteligência Emocional (Resiliência): Receber “não” de clientes sob pressão emocional ou orçamentária, mantendo calma e ética durante as negociações.
  • Foco na Solução, Não Apenas no Produto: Capacitar a venda de Home Care a resolver o problema central da família (segurança, descanso, qualidade de vida do paciente).
  • Organização Autônoma: Gerenciar vários leads em diferentes estágios do funil, priorizando atendimento de urgências clínicas e mantendo os prazos de propostas.

O salário é competitivo em relação ao mercado, com bonificação ao atingir metas palpáveis. O diferencial em plataformas de captação de Leads será um fator promissor.

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  • 141
  • 142
  • 143
  • ...
  • 400

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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