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2 304 postes de

Auxiliar De Recursos Humanos à United States

Auxiliar de Departamento Pessoal

Thomas Case

São Paulo
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar De Faturamento/presencial/tianguá Ce Para Ceará

BRASILINK SERVIÇOS

Ceará
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO I

Hapvida NotreDame Intermédica *

Mossoró
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar De Armazém

Confidencial

Campinas
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar de Gate Jr .

Grupo NPO

Cascavel
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar Administrativo (Backoffice Comercial) - Barão Geraldo

Hands RH

Campinas
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar Administrativo

Lideranca Limpeza E Conservacao

Porto Alegre
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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FARM | Auxiliar de Serviços de Loja | Beira Mar

FARM Rio

Florianópolis
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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AUXILIAR REBOBINADEIRA

Softys Argentina

Campos Novos
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar De Departamento Pessoal Para Rio Grande Do Norte

IEL RN

Rio Grande do Norte
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO II

Hapvida NotreDame Intermédica *

Brasilia
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar De Sala – Clínica Dermatológica Para Ceará

Valeria Padula Ferracciu

Ceará
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO III

Grupo Yamaha Brasil

Jandira
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Página da Vaga | Auxiliar Administrativo - Manaus

Action Fibra

Récife
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIENCIA (NGA VC)

SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina

Brésil
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar Administrativo - Medicina do Trabalho - Ibirapuera

AACD

São Paulo
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar de Classe (Mafra)

Sesc Santa Catarina

Mafra
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar de Classe (Joinville)

Sesc Santa Catarina

Joinville
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar de Classe (Blumenau)

Sesc Santa Catarina

Blumenau
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BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Aprendiz Auxiliar Administrativo - Volta Redonda/RJ

Grupo Casas Bahia

Volta Redonda
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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AUXILIAR EXPEDIÇÃO - GOVERNADOR VALADARES/MG

Grupo Piracanjuba

Governador Valadares
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar de Contas

Suporte BRK

Barueri
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar de Ensino (Joinville)

Sesc Santa Catarina

Joinville
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Página da Vaga | Auxiliar de Loja - Shopping Park Barigui

Bagaggio

Curitiba
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar de Ensino (Lages)

Sesc Santa Catarina

Lages
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Il y a 7 jours
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Auxiliar de Departamento Pessoal
Thomas Case
São Paulo
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 8 jours

Résumé du poste

Uma empresa de recursos humanos em São Paulo está buscando um Auxiliar de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter experiência na área, conhecimento em folha de pagamento e habilidades organizacionais. As responsabilidades incluem admitir e demitir colaboradores, calcular rescisões e gerenciar benefícios. Oferecemos um salário mensal de R$ 2.500,00 e benefícios como assistência médica, vale refeição e seguro de vida.

Prestations

Vale refeição R$ 31,80 por dia
Assistência Médica e Odontológica
Seguro de Vida
Vale Transporte

Qualifications

  • Experiência de 1 a 3 anos na área de Departamento Pessoal.
  • Noções básicas de Medicina Ocupacional e legislação trabalhista.
  • Habilidade em controlar e acompanhar benefícios.

Responsabilités

  • Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores.
  • Calcular férias, rescisões e encargos trabalhistas.
  • Apoiar no fechamento da folha de pagamento.

Connaissances

Experiência anterior na área de Departamento Pessoal
Conhecimento em folha de pagamento e eSocial
Boa comunicação
Organização
Atenção aos detalhes

Formation

Ensino médio completo ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou correlatas

Outils

Sistemas de gestão de RH
Description du poste

Thomas Case São Paulo 2000,0 - 25000,0 Efetivo

Responsabilidades:
  • Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores;
  • Efetuar cálculos de férias, rescisões e encargos trabalhistas;
  • Apoiar no fechamento da folha de pagamento e conferência de lançamentos;
  • Lançar e atualizar informações no eSocial;
  • Controlar e acompanhar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
  • Acompanhar atestados médicos e exames ocupacionais em conjunto com a Medicina Ocupacional;
  • Prestar apoio em ações trabalhistas, fornecendo documentos e informações necessárias;
  • Manter contato com sindicatos para negociações e esclarecimentos;
  • Realizar arquivamento e organização de documentos do setor.
Requisitos:
  • Experiência anterior na área de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento em folha de pagamento e eSocial;
  • Noções básicas de Medicina Ocupacional e legislação trabalhista;
  • Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH;
  • Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Formação:

Ensino médio completo ou superior em andamento nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou correlatas.

Local:

Bela Vista - SP

Contratação:

CLT Efetivo

Horário:

Comercial

Remuneração:

R$ 2.500,00

Benefícios:
  • Vale refeição R$ 31,80 por dia
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Auxiliar

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

Candidatar-se

  • 1
  • ...
  • 40
  • 41
  • 42
  • ...
  • 93

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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