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Banco de Talentos: Auxiliar Administrativo hospitalar - Farmácia - Hospital Municipal Souza Aguiar
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Banco de Talentos: Auxiliar Administrativo hospitalar - Farmácia - Hospital Municipal Souza Aguiar
Resumo da oferta
Uma instituição hospitalar em modernização no Rio de Janeiro está buscando um auxiliar administrativo para gerenciar atividades diárias, como organização de documentos e atendimento a pacientes. O candidato ideal deve ter experiência relevante, habilidades de comunicação e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico. A posição localizada no Complexo Hospitalar Souza Aguiar oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo plano de saúde e alimentação.
Serviços
Qualificações
- Experiência relevante como auxiliar de administrativo.
- Conhecimento básico em informática, especialmente em sistemas de gestão de farmácia.
- Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
Responsabilidades
- Organizar e arquivar documentos.
- Gerenciar agendas e agendamentos.
- Alimentar os sistemas de controle de estoque.
- Coordenar reuniões e preparar a documentação necessária.
- Receber e responder chamadas telefônicas e correspondências.
- Atendimento aos pacientes e familiares.
Conhecimentos
Esta é a sua porta de entrada para um futuro promissor no maior projeto de modernização de infraestrutura hospitalar do Rio de Janeiro.
Ao cadastrar seu currículo, você entra em nossa rede e poderá ser considerado(a) futuramente para todas as vagas que surgirem durante as próximas contratações.
- Smart Hospital: Transformando a saúde com inovação. Somos líderes em construção, reforma e operação de infraestrutura hospitalar, pioneiros em modernizar hospitais por meio de parcerias público-privadas. Em parceria com o Complexo Hospitalar Souza Aguiar, o maior hospital de emergência da América Latina, estamos redefinindo os padrões de atendimento em saúde.
- O que buscamos?
- Buscamos um profissional para atuar como auxiliar administrativo e desempenhar uma variedade de tarefas e funções de apoio no ambiente hospitalar. Sua principal responsabilidade é ajudar na administração e no gerenciamento eficiente das atividades diárias do local de trabalho.
- Organizar e arquivar documentos.
- Gerenciar agendas e agendamentos.
- Alimentar os sistemas de controle de estoque.
- Coordenar reuniões e preparar a documentação necessária.
- Receber e responder chamadas telefônicas e correspondências.
- Responsáveis pela manutenção de bancos de dados, registros e sistemas de arquivamento eletrônico;
- Atendimento aos pacientes e familiares.
Local de trabalho: Complexo Hospitalar Souza Aguiar. Endereço: Praça da República, 111, Centro, Rio de Janeiro
Horário: Temos 2 modelos de jornadas, 44 horas semanais (Segunda a Sexta) e Plantonista 12x36 (Diurno e Noturno).
- Experiência relevante como auxiliar de administrativo.
- Conhecimento básico em informática, especialmente em sistemas de gestão de farmácia.
- Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico
- Capacidade de seguir instruções detalhadas e procedimentos operacionais padrão.
- Experiência em ambiente Hospitalar. (Diferencial)
- Conhecimento das normas e regulamentos de farmácia hospitalar.
- Capacidade de seguir instruções detalhadas e procedimentos operacionais padrão.
Mobilidade: Cartão Swile com VT (combo mobilidade) para você escolher a melhor forma de chegar ao trabalho.
Alimentação: VA/VR (R$ 25,00/dia) com a flexibilidade de um cartão de crédito, para você escolher onde e como se alimentar.
Saúde: Plano de saúde, programa Vittude de saúde mental, plano odontológico e Totalpass para cuidar do seu bem-estar físico e mental.
Finanças: Descontos diferenciados em folha de pagamento.
Day off: Proporcionando um dia de descanso para comemorar seu aniversário.
Convênio com SESC: Oferece acesso a diversas atividades de lazer e cultura, promovendo a qualidade de vida pra você e sua família.
Seguro de vida: Garante a segurança financeira da sua família em caso de imprevistos, proporcionando tranquilidade e proteção.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.