Pl. Trade Marketing Manager

Reckitt; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de bens de consumo está buscando um profissional para gerenciar as marcas das categorias de Intimate Wellness/Personal Care. O candidato ideal deve ter sólida experiência em trade marketing, habilidades analíticas e proficiência em inglês. A posição oferece um ambiente dinâmico e veloz, além de benefícios voltados para o bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Programa de Assistência ao Colaborador

Seguro de vida

Benefícios parentais

Qualificações

• Sólida experiência em trade marketing, com histórico comprovado.
• Habilidade de converter dados em planos mensuráveis e acionáveis.
• Comunicador eficaz, hábil no engajamento com stakeholders.

Responsabilidades

• Gerenciar as marcas das categorias de Intimate Wellness/Personal Care.
• Garantir liderança colaborativa com a equipe e stakeholders.
• Construir e acompanhar os planos e estratégias para as marcas.

Conhecimentos

Experiência em trade marketing

Análise de dados

Comunicação e influência

Proficiência em dados sindicados

Inglês Avançado

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Somos o Grupo Reckitt. Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.

Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Time

Em Vendas, estamos focados em alcançar desempenho superior em todos os nossos canais, operando em categorias altamente competitivas. Esse foco resulta em um ambiente dinâmico e rápido, onde as equipes multifuncionais são incentivadas a colaborar para alcançar o sucesso.

Temos cerca de 10.000 vendedores em todo o mundo, e em áreas como vendas de campo, key-accounts, trade marketing e gestão de categorias.

Sobre a oportunidade

Gerenciar as marcas das categorias de Intimate Wellness/Personal Care para a Reckitt Benckiser, com base na execução dos 4Ps e garantir que as estratégias das marcas sejam traduzidas em planos de ação ao shopper, cliente e time de vendas, impulsionando assim, o crescimento das categorias.

Suas responsabilidades

• Garantir a liderança colaborativa com o time, seus pares e stakeholders, imprimindo assim um ambiente saudável de cooperação e entrega
• Liderar/trackear a construção do plano e estratégia para as marcas
• Liderança Processo S&OP: construção e tracking dos Building blocks
• Construir estratégias específicas para cada categoria, utilizando os 4Ps para impulsionar as vendas e melhorar nossa posição no mercado.
• Transformar a estratégia da marca em planos de ação que engajem nossos clientes e se integrem perfeitamente aos seus ambientes de compra.

Principais Desafios

• Liderar a processo de planejamento/acompanhamento dos 4Ps, criando modelos de sucesso que a equipe de Vendas possa implementar.
• Liderar iniciativas para desenvolvimento das categorias, garantindo que o mercado sinta nossa presença e compreenda o valor que oferecemos.
• Gestão profunda das categorias (análises de mercado, tracking concorrência, shopper insights) para embasar decisões estratégicas e impulsionar a excelência operacional.

Qualificações / Atributos Pessoais

• Sólida experiência em trade marketing, com histórico comprovado na elaboração de ações de planos para desenvolvimento de categorias
• Analisa diversas fontes de dados com facilidade, convertendo-as em planos mensuráveis e acionáveis
• Comunicador e influenciador eficaz, hábil no engajamento e negociação com stakeholders
• Proficiência no uso de Dados Sindicados (IQVIA, Scanntech) e ferramentas como Excel, PowerPoint e softwares de gerenciamento de categorias relevantes
• Inglês Avançado

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.

Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.

Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!

Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.

Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.