On the Job RH
Fortlev Energia Solar
Banco PAN
Construtora e Incorporadora Pride Ltda
Centro Universitário do Leste de Minas Gerais
Soollar Distribuidora
Soollar Distribuidora
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesEstácio
Unimed Vale do Sinos
Figma
Insider
Quarte Recursos Humanos
Quarte Recursos Humanos
Quarte Recursos Humanos
Quarte Recursos Humanos
Global Technology Solutions
Uma empresa de destaque na área de hemodinâmica está buscando um(a) profissional para liderar sua área comercial em São Paulo. O candidato ideal terá experiência sólida em Cardiologia Intervencionista, habilidades de liderança e disponibilidade para atuar na cidade. A posição oferece uma remuneração fixa de R$15 mil, além de comissões e benefícios como carro da empresa.
Sobre a empresa
Empresa de destaque no mercado de distribuição de materiais para tratamentos hemodinâmicos há 40 anos. Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios.
Requisitos
Estamos apoiando uma empresa de destaque no mercado de distribuição de materiais para tratamentos hemodinâmicos na busca por um(a) profissional para liderar a área comercial de sua unidade em São Paulo. Procuramos alguém que reúna as seguintes qualificações:
Experiência sólida na área de Cardiologia Intervencionista/Hemodinâmica na função comercial;
Vivência com liderança de equipe de vendas;
Disponibilidade residir na cidade de São Paulo ou cidades próximas;
CNH B
Principais Responsabilidades:
Prospectar novos clientes e manter relacionamento sólido com a base atual;
Gerenciar e desenvolver a equipe de vendas na busca de um alto desempenho;
Elaborar e implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa;
Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias;
Negociar contratos e condições comerciais.
. Contratação: PJ
. Remuneração: Fixo (15 mil) + comissão
. Benefícios: Carro da empresa + reembolso de despesas
. Local de atuação: Estado de São Paulo e triângulo mineiro.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.