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Area Comercial jobs in United States

Gerente Distrital - Imuno/Gastro - Distrito Federal ou Fortaleza

Allergan Aesthetics

Brasília
On-site
BRL 120,000 - 160,000
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Coordenador(a) de Engenharia de Infraestrutura

Vivo

São Paulo
Hybrid
BRL 160,000 - 200,000
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Analista Telecom Pleno - Serviços Digitais

Vivo

São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
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Gerente Distrital - Imuno/Gastro - Distrito Federal ou Fortaleza

AbbVie

Brasília
On-site
BRL 120,000 - 160,000
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Ajudante De Manutenção - Fábrica

Qualy Humanas Recursos Humanos

Osasco
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Analista De Gente E Gestão Pl - Business Partner

Klabin

Goiana
On-site
BRL 160,000 - 200,000
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Ajudante De Manutenção Predial Industrial - Temporário - 95495 - DV

Divulga Vagas - Consultoria

Itapevi
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Sap Apo Consultant

Connexions

Aracaju
On-site
BRL 120,000 - 160,000
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Aprendiz Administrativo - Setor De Compras E Serviços

Ale Combustíveis

Natal
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Auxiliar de Gestão Documental - RS

Rhf talentos

Porto Alegre
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BRL 20,000 - 80,000
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Ajudante De Armazem

Imediato Nexway

Osasco
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Gerente Operacional Júnior Para Restaurante

Fermenta Pessoas

Porto Alegre
On-site
BRL 200,000 - 250,000
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Junior Implementation Manager

Worldline

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
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Ajudante De Instalação

Pimenta Print

Cotia
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Functional Service Lead- Folha De Pagamento, Esocial, Abap, Gestão

Epi-Use

São Caetano do Sul
Remote
BRL 120,000 - 160,000
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Ajudante De Manutenção Predial

Ab Consultoria

Barueri
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Ajudante De Carga E Descarga

Efitrans Transportes Ltda

Sumaré
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Vendedor De Tecnologia E Serviços

Guerreiros Multi

Osasco
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Analista De Planejamento Semi Joias

Rheunion Tech

Barueri
On-site
BRL 80,000 - 120,000
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Líder De Serviços Gerais

Talents Consultoria

Manaus
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Analista De Benefícios

Brandone

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
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Servicing Training Lead

Wise

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
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Ajudante De Pintura

Engecomp Manutenção Industrial

Porto Alegre
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Ajudante De Oficina

A Geradora Oficial

Porto Alegre
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Learning Designer

Jellyfish

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
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Gerente Distrital - Imuno/Gastro - Distrito Federal ou Fortaleza
Allergan Aesthetics
Brasília
On-site
BRL 120,000 - 160,000
Full time
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Job summary

Uma empresa farmacêutica está buscando um líder estratégico para gerir a equipe em Brasília. O profissional será responsável pela execução da estratégia de marca e desenvolvimento de talentos, com foco em alcançar resultados sustentáveis. Exige-se superior completo e MBA em áreas correlatas, além de experiência robusta em vendas e conhecimentos em imunologia. A empresa oferece um ambiente estimulante e oportunidades de crescimento.

Qualifications

  • Experiência robusta na área de vendas em mercados de alto custo.
  • Disponibilidade de viagens para atuar no território.
  • Conhecimento de farmacoeconomia e sistemas de saúde.

Responsibilities

  • Liderar a execução da estratégia de marca no território.
  • Capacitar e motivar a equipe para alcançar resultados.
  • Analisar continuamente o cenário competitivo e adaptar estratégias.

Skills

Técnica de vendas
Análise mercadológica
Gestão de pessoas
Experiência em vendas
Inglês Intermediário

Education

Superior completo
MBA ou pós-graduação em áreas correlatas

Tools

Pacote Office
Job description
Descrição da empresa

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.

Descrição da vaga
MISSÃO

Atuar como líder estratégico do território, inspirando a equipe a alcançar a excelência na execução da estratégia de marca e na entrega de resultados sustentáveis. Co-criar e adaptar planos de território em parceria com Marketing, Acesso e MSLs, transformando insights do campo em ações que impulsionem o negócio. Desenvolver talentos, fortalecer relacionamentos com stakeholders-chave e promover uma cultura de alta performance, ética e colaboração. Ser protagonista na construção de um legado de impacto, conduzindo o distrito com visão, propósito e foco no paciente.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO
  • Capturar insights do campo para transformar percepções em estratégias acionáveis, contribuindo ativamente na co-criação da estratégia da marca em parceria com Marketing e traduzindo-a em excelência de execução no território.
  • Liderar e acompanhar a adaptação da estratégia por região, co-criando o plano de território (TP) com Marketing, MSLs e Acesso ao Mercado, garantindo a implementação eficaz pelos consultores técnicos de vendas.
  • Monitorar o desempenho e os principais indicadores do negócio, analisando resultados, antecipando riscos e implementando planos de mitigação que assegurem a sustentabilidade do crescimento.
  • Analisar continuamente o cenário competitivo, identificando tendências e oportunidades que orientem a evolução da estratégia de marca e a diferenciação no mercado.
  • Identificar os direcionadores de performance das principais contas e, em parceria com Acesso ao Mercado, desenvolver soluções que ampliem o impacto da marca e garantam a execução dos Planos de Contas.
  • Integrar-se de forma colaborativa ao time In Field (Acesso e MSLs), assegurando o alinhamento estratégico e a execução dos planos de engajamento e jornadas transacionais.
  • Liderar o negócio do distrito com visão estratégica, optimizando recursos e promovendo o uso inteligente de tecnologia para maximizar eficiência e resultados.
  • Representar a companhia em congressos e eventos médicos, fortalecendo relacionamentos com líderes de opinião e ampliando a influência científica e institucional da marca.
  • Desenvolver e inspirar a equipe, identificando fortalezas, oportunidades e promovendo planos de desenvolvimento individual que sustentem uma cultura de alta performance e crescimento contínuo.
  • Reconhecer e preparar talentos para futuras posições de liderança, contribuindo ativamente para o plano de sucessão e para o fortalecimento da cultura organizacional.
  • Realizar visitas de campo estruturadas, fornecendo feedback de qualidade e coaching direcionado ao aprimoramento técnico, comportamental e estratégico da equipe.
  • Garantir a conformidade com padrões éticos, regulatórios e comerciais, assegurando a integridade das operações e a reputação da companhia.
  • Apoiar e promover políticas de EHS (segurança, saúde e meio ambiente), reforçando o compromisso com práticas responsáveis e sustentáveis.
Qualificações
REQUISITOS
  • Superior completo.
  • MBA e/ou pós graduação em áreas correlatas.
  • Inglês Intermediário.
CONHECIMENTOS
  • Técnica de vendas.
  • Análise mercadológica (potencial de mercado, clientes, competidores, cenário econômico, etc).
  • Sistema de Saúde público e privado.
  • Farmacoeconomia.
  • Processos administrativos, financeiros e gestão de negócios.
  • Normas de ética na indústria farmacêutica.
  • Pacote Office (usuário Excel, Word e PowerPoint).
  • Experiência em gestão de pessoas.
  • Experiência robusta na área de vendas/ demanda, preferencialmente em mercados de alto custo / especialidades.
  • Experiência com Imunologia, em especial gastroenterologia.
  • Disponibilidade de viagens para atuar com o estado.
OBS

Vamos considerar pessoas que residam tanto no DF, quanto em Fortaleza.

Informações adicionais

A AbbVie é uma empresa de oportunidades igualitárias e está empenhada em operar com integridade, impulsionando a inovação, transformando vidas e servindo a nossa comunidade. Empregador de Igualdade de Oportunidade/Veteranos/Deficientes.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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