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BRASIL - TÉCNICO (A) SERVIÇOS - FILIAL SÃO PAULO OESTE
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BRASIL - TÉCNICO (A) SERVIÇOS - FILIAL SÃO PAULO OESTE
Job summary
A Otis Elevator Co. está em busca de um(a) Técnico(a) de Serviços para a Filial São Paulo Oeste. O profissional será responsável pela manutenção e reparo de elevadores, garantindo a operação segura e eficiente. Se você possui formação técnica e experiência na área, venha fazer parte de uma equipe respeitada no setor de elevadores e escadas rolantes.
Qualifications
- Experiência em manutenção e serviço de elevadores é um diferencial.
- Conhecimento das normas de segurança NR10 e NR35 é essencial.
Responsibilities
- Realizar manutenção preventiva e corretiva em elevadores da Otis e de outras marcas.
- Antecipar problemas técnicos e propor soluções.
Skills
Education
Date Posted: 2024-05-17
Country: Brazil
Location: Rua Guarau, 54, Andar 3, Mirandopolis, São Paulo, CEP 04.052-000
Work Schedule and Location: Regional São Paulo Oeste - Monday to Saturday, 08:00 to 16:20
In a big city, keeping elevators operational is crucial. Your work ensures that our clients and passengers keep moving smoothly, maintaining trust in Otis.
- Perform preventive, corrective maintenance, and repairs on Otis and other brands of elevators
- Anticipate technical issues, diagnose problems, and propose solutions
- Engage with customers, prioritizing their needs
- High school diploma and technical training in Mechanical, Mechatronics, Electrical, or Electronic Engineering
- Knowledge of safety standards and certifications in NR10 and NR35
- Experience in elevator and escalator maintenance and service is a plus
Be part of the world's leading elevator and escalator company, serving iconic landmarks worldwide. Join a respected team that values growth, innovation, and success across generations. Learn more at Otis Careers.
We look forward to elevating your career with us!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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