TERAPEUTA OCUPACIONAL.

UNIMED CENTRO RONDÔNIA COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO; Ji-Paraná; Presencial; BRL 50 220 - 72 540; Tempo integral

Resumo da oferta

UNIMED CENTRO RONDÔNIA COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO em Ji-Paraná busca Terapeuta Ocupacional responsável por realizar atendimento humanizado a pacientes com disfunções físicas e sociais. O profissional irá avaliar e montar planos terapêuticos individualizados, contribuindo com a recuperação das capacidades funcionais dos pacientes.

É necessário ensino superior em Terapia Ocupacional e pós-graduação específica, com desejável conhecimento em ferramentas da área e técnicas de avaliação funcional. A cooperativa oferece incentivos para a atualização profissional e um ambiente de trabalho colaborativo.

Qualificações

• Desejável conhecimento nível intermediário em pacote office (Excel, Word, PPT, bloco de notas).
• Conhecimento da Lei LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).

Responsabilidades

• Recepcionar os pacientes/clientes e acompanhantes na unidade de atuação.
• Organizar a sala de atendimento antes, durante e após o atendimento.
• Realizar avaliações cinético funcionais para montar o plano terapêutico individual.
• Realizar testes funcionais de capacidade e neurológicos para identificar disfunções.

Conhecimentos

Conhecimento de anamnese e rapport

Avaliações Cinético Ocupacionais

Exercícios Lúdicos

Teste Neurológicos

Estímulo Precoce

Fortalecimento

Formação académica

Ensino superior completo Terapeuta Ocupacional

Pós-Graduação em Terapia Ocupacional Neurofuncional

Descrição da oferta de emprego

Descrição sumária

Responsável por realizar o atendimento humanizado aos clientes beneficiários com disfunções físicas, sensoriais, sociais e motoras. Realizando a intervenção para estimular a participação ativa dos pacientes ao longo do processo terapêutico com o intuito de auxiliar os indivíduos na recuperação das suas capacidades funcionais e sociais, de maneira presencial com eficiência e qualidade, visando garantir a satisfação destes públicos e contribuindo com o atingimento dos objetivos estratégicos da Unimed Centro Rondônia.

Conhecimentos técnicos e específicos

1. Desejável conhecimento nível intermediário em pacote office (excel, word, PPT, bloco de notas);
2. Lei LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);
3. Código de Ética e de conduta;
4. Conhecimento de anamnese e rapport;
5. Alongamentos;
6. Avaliações Cinético Ocupacionais;
7. Fortalecimentos;
8. Estimulação Precoce;
9. Exercícios Lúdicos;
10. Testes Neurológicos;
11. Marcos Motores;
12. Desenvolvimento Motor;
13. Desenvolvimento motor normal, Integração Sensorial, Avaliação Neurológica, Disfunções Motoras, Estimulação Precoce.

Grau de escolaridade

Ensino superior completo Terapeuta Ocupacional, Pós-Graduação em Terapia Ocupacional Neurofuncional.

Certificação profissional

Não se aplica.

Registro profissional

COFFITO.

Principais responsabilidades

1. Recepcionar os pacientes/clientes e acompanhantes na unidade de atuação, recebendo-os na sala de atendimento;
2. Organizar a sala de atendimento antes, durante e após o atendimento, mantendo os materiais e testes organizados dentro da unidade;
3. Utilizar os materiais da unidade de maneira coletiva com os demais profissionais, mantendo os locais de armazenamento organizados e limpos;
4. Realizar avaliações de aprendizagem com a finalidade de entender quais as dificuldades de cada paciente e montar o plano terapêutico individual;
5. Realizar avaliações cinético funcionais com a finalidade de conduzir o atendimento e montar o plano terapêutico individual de acordo com a necessidade de cada cliente.
6. Complementar o tratamento, sempre que indicado, com exercícios de fortalecimento dinâmico.
7. Realizar testes funcionais de capacidade e testes neurológicos com a finalidade de identificar disfunções dos sistema nervoso central e periférico para propor o melhor plano terapêutico.
8. Complementar o tratamento proposto com exercícios ativos respeitando a capacidade e individualidade do cliente, quando o mesmo apresenta capacidade de compreender e executar atividades com as orientações do terapeuta.
9. Orientar pais e responsáveis sobre os marcos do desenvolvimento neuropsicomotor.
10. Complementar o tratamento com exercícios passivos, quando o cliente não tem capacidade de realizar o exercício ativamente, não compreende as ordens ou sente dificuldade no movimento, dessa forma o terapeuta auxilia ou realiza o movimento para o cliente.
11. Realizar atividades lúdicas para desenvolver a interação social e desenvolvimento motor.
12. Realizar testes rápidos com a finalidade de analisar melhor alguma situação ou caso como forma de confirmar diagnóstico ou direcionamento de conduta.
13. Realizar as evoluções dos pacientes no prontuário eletrônico ODAPP/PEP no mesmo dia do atendimento;
14. Participar das reuniões e devolutivas com a equipe multidisciplinar para o alinhamento dos objetivos, metodologias aplicadas e ações de intervenção;
15. DAR devolutivas dos pacientes para os pais periodicamente, orientando-os para auxiliar no tratamento dos pacientes;
16. Elaborar e emitir laudos, relatórios e pareceres dos casos sob sua responsabilidade, de controles diversos de sua área de atuação, de acordo com os casos atendidos;
17. Realizar a atualização das informações cadastrais dos pacientes e do progresso no tratamento;
18. Cumprir suas atividades de acordo com às normas de procedimentos como: conduta, vestuário e postura necessários e condizentes com a função;
19. Avaliar os pacientes através de técnicas e instrumentos avaliativos e gerar as devolutivas e entrega de laudo e relatório;
20. Fomentar a discussão de casos, quando necessário com a equipe multidisciplinar;
21. Realizar as devolutivas individuais e multidisciplinares;
22. Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;
23. Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;
24. Repassar as informações e fluxos de trabalho aos novos colaboradores, a fim de garantir a adequada realização das atividades;
25. Operacionalizar os processos e projetos nos quais atua, cumprindo cronogramas e metas;
26. Realizar visitas escolares e/ou domiciliares quando necessárias, e realizar o relatório para o registro e histórico da visita;
27. Propor melhoria contínua nos processos sob sua responsabilidade;
28. Participar dos treinamentos promovidos pela cooperativa, aplicando os conhecimentos adquiridos no desenvolvimento de suas atividades e carreira;
29. Respeitar os horários conforme os agendamentos realizados;