PSICOPEDAGOGO - VIVA BEM ARIQUEMES

UNIMED CENTRO RONDÔNIA COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO; Ariquemes; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

UNIMED CENTRO RONDÔNIA COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO procura profissional com Pedagogia e Psicopedagogia Clínica para atendimento a beneficiários. A função envolve avaliação de aprendizagem, organização da sala, aplicação de testes e elaboração de planos terapêuticos, com devolutivas aos responsáveis.

É exigida formação superior, especialização psicopedagogia clínica e registro CFEP, com atuação em ambiente institucional e cumprimento de normas éticas e LGPD.

Qualificações

• Experiência com avaliação de aprendizagem e planejamento terapêutico.
• Conhecimento de ética, LGPD e conduta profissional.
• Domínio básico de pacote Office (Word, Excel, PPT).
• Conhecimento de anamnese, rapport e estratégias pedagógicas.
• Capacidade de relatório e emissão de pareceres.
• Habilitado para utilizar testes neuropsicológicos em contextos educativos.
• Registro profissional ativo no CFEP.

Responsabilidades

• Recepcionar pacientes e acompanhantes na unidade de atendimento.
• Organizar sala e materiais, mantendo ambiente limpo e funcional.
• Avaliar dificuldades de aprendizagem e montar planos terapêuticos.
• Conduzir atividades de alfabetização e desenvolvimento neuropsicomotor.
• Orientar pais sobre marcos de desenvolvimento e intervenções.
• Realizar evoluções no prontuário e apresentar devolutivas à equipe.
• Emitir laudos, relatórios e pareceres conforme necessidade.
• Participar de reuniões com a equipe multidisciplinar.

Conhecimentos

Anamnese e rapport

Avaliação de aprendizagem

Desenvolvimento neuropsicomotor

Alfabetização

Gestão de sala de atendimento

Empatia e comunicação com pacientes

Formação académica

Ensino superior completo em Pedagogia

Especialização Psicopedagogia Clínica

Registro CFEP

Ferramentas

Denver Neuropsychological Tests

WISC

Coruja

Descrição da oferta de emprego

Descrição sumária:

Responsável por realizar o atendimento humanizado aos clientes beneficiários dos tratamentos que combina elementos da Psicologia e da Pedagogia com o objetivo de formular adequadamente métodos didáticos e pedagógicos, através dos métodos psicopedagógicos é possível estudar o problema de aprendizado de um indivíduo de forma contextualizada, de maneira presencial com eficiência e qualidade, visando garantir a satisfação destes públicos e contribuindo com o atingimento dos objetivos estratégicos da Unimed Centro Rondônia.

Conhecimentos técnicos e específicos:

• 1. Desejável conhecimento nível intermediário em pacote office (excel, word, PPT, bloco de notas);
• 2. Lei LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);
• 3. Código de Ética e de conduta;
• 4. Conhecimento de anamnese e rapport;
• 5. Avaliação dos transtornos de Aprendizagem;
• 6. Alfabetização;
• 7. Motricidade;
• 8. Desenvolvimento Neuropsicomotor;
• 9. Marcos de aprendizagem;
• 10. Aplicação, análise e relatório de Testes Neuropsicológicos Denver, Wisk, Coruja, entre outros.

Grau de escolaridade

Grau de escolaridade: Ensino superior completo em Pedagogia, com especialização Psicopedagogia Clínica.

Certificação profissional:

Certificação profissional: Não se aplica.

Registro profissional

Registro profissional: CFEP.

Principais responsabilidades:

• 1. Recepcionar os pacientes/clientes e acompanhantes na unidade de atuação, recebendo-os na sala de atendimento;
• 2. Organizar a sala de atendimento antes, durante e após o atendimento, mantendo os materiais e testes organizados dentro da unidade;
• 3. Utilizar os materiais da unidade de maneira coletiva com os demais profissionais, mantendo os locais de armazenamento organizados e limpos;
• 4. Realizar avaliações de aprendizagem com a finalidade de entender quais as dificuldades de cada paciente e montar o plano terapêutico individual;
• 5. Realizar atividades para alfabetização com as ferramentas necessárias para o desenvolvimento de aprendizagem;
• 6. Orientar pais e responsáveis sobre os marcos do desenvolvimento neuropsicomotor;
• 7. Complementar o tratamento com adaptações para que o paciente possa realizar as atividades motoras com mais confiança e desenvoltura;
• 8. Realizar atividades lúdicas para desenvolver a interação social e desenvolvimento motor;
• 9. Realizar as evoluções dos pacientes no prontuário eletrônico ODAPP/PEP no mesmo dia do atendimento;
• 10. Participar das reuniões e devolutivas com a equipe multidisciplinar para o alinhamento dos objetivos, metodologias aplicadas e ações de intervenção;
• 11. Dar devolutivas dos pacientes para os pais periodicamente, orientando-os para auxiliar no tratamento dos pacientes;
• 12. Elaborar e emitir laudos, relatórios e pareces dos casos sob sua responsabilidade, de controles diversos de sua área de atuação, de acordo com os casos atendidos;
• 13. Realizar a atualização das informações cadastrais dos pacientes e do progresso no tratamento;
• 14. Cumprir suas atividades de acordo cm às normas de procedimentos como: conduta, vestuário e postura necessários e condizentes com a função;
• 15. Avaliar os pacientes através de técnicas e instrumentos avaliativos e gerar as devolutivas e entrega de laudo e relatório;
• 16. Fomentar a discussão de casos, quando necessário com a equipe multidisciplinar;
• 17. Realizar as devolutivas individuais e multidisciplinares;
• 18. Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;
• 19. Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;
• 20. Repassar as informações e fluxos de trabalho aos novos colaboradores, a fim de garantir a adequada realização das atividades;
• 21. Operacionalizar os processos e projetos nos quais atua, cumprindo cronogramas e metas;
• 22. Realizar visitas escolares e/ou domiciliares quando necessárias, e realizar o relatório para o registro e histórico da visita;
• 23. Propor melhoria contínua nos processos sob sua responsabilidade;
• 24. Participar dos treinamentos promovidos pela cooperativa, aplicando os conhecimentos adquiridos no desenvolvimento de suas atividades e carreira;
• 25. Respeitar os horários conforme os agendamentos realizados;
• 26. Inteirar-se sobre novos produtos e serviços disponibilizados pela cooperativa;
• 27. Trabalhar de maneira preventiva na solução de problemas e necessidades dos clientes;
• 28. Zelar pela organização dos documentos físicos e digitais da cooperativa;
• 29. Zelar pela conservação, manutenção, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos do setor e ambiente;
• 30. Divulgar e participar de eventos e reuniões da cooperativa, bem como interagir em momentos de confraternização;
• 31. Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional;
• 32. Zelar pelo cumprimento dos normativos internos da cooperativa;
• 33. Seguir as orientações do manual do colaborador e demais políticas e diretrizes da área de gestão de pessoa;
• Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.