PSICÓLOGO - ABA. - ESPAÇO VIVA BEM CACOAL

UNIMED CENTRO RONDÔNIA COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO; Brasil; On-site; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Job summary

A UNIMED CENTRO RONDÔNIA COOPERATIVA DE TRABALHO MEDICO busca psicólogo(a) com especialização em ABA para atendimento humanizado de beneficiários, presencialmente, na unidade. O(a) profissional realizará anamnese, evoluções no prontuário ODAPP/PEP e participará de reuniões multiprofissionais, assegurando qualidade e ética no atendimento.

É obrigatório ter formação superior em Psicologia com especialização em ABA.

Qualifications

• Desejável conhecimento intermediário em pacote Office (Excel, Word, PPT).
• Conhecimento da LGPD e do código de ética.
• Noções de ABA, ciência do comportamento aplicado.
• Anamnese e rapport com clientes.
• Registro de evolução e relatório no prontuário.

Responsibilities

• Recepcionar pacientes/clientes e acompanhantes na unidade.
• Organizar sala de atendimento e manter materiais organizados.
• Atualizar prontuário ODAPP/PEP no mesmo dia do atendimento.
• Participar de reuniões com a equipe multidisciplinar para alinhamento.
• Emitir laudos e pareceres conforme a responsabilidade técnica.
• Atualizar cadastros dos pacientes e progresso do tratamento.
• Cumprir normas de conduta, vestuário e posturas profissionais.
• Dar devolutivas aos pais sobre o tratamento.
• Contribuir para melhoria contínua dos processos.

Skills

Pacote Office

LGPD

Ética e conduta

ABA

Anamnese e rapport

Education

Psicologia (especialização ABA)

Tools

ODAPP/PEP

Job description

Descrição sumária:

Responsável por realizar o atendimento humanizado aos clientes beneficiários, de maneira presencial com eficiência e qualidade, visando garantir a satisfação destes públicos e contribuindo com o atingimento dos objetivos estratégicos da Unimed Centro Rondônia.

Conhecimentos técnicos e específicos:

• 1. Desejável conhecimento nível intermediário em pacote office (excel, word, PPT, bloco de notas);
• 2. Lei LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);
• 3. Código de Ética e de conduta;
• 4. Noções dos testes e protocolos ABA;
• 5. Ciência do Comportamento Aplicada – ABA.

Conhecimento de anamnese e rapport.

Grau de escolaridade

Ensino superior completo em Psicologia, com especialização na Ciência do Comportamento Aplicada – ABA.

Certificação profissional:

Não se aplica.

Registro profissional

CRP.

Principais responsabilidades:

• 1. Recepcionar os pacientes/clientes e acompanhantes na unidade de atuação, recebendo-os na sala de atendimento;
• 2. Organizar a sala de atendimento antes, durante e após o atendimento, mantendo os materiais e testes organizados dentro da unidade;
• 3. Utilizar os materiais da unidade de maneira coletiva com os demais profissionais, mantendo os locais de armazenamento organizados e limpos;
• 4. Realizar as evoluções dos pacientes no prontuário eletrônico ODAPP/PEP no mesmo dia do atendimento;
• 5. Participar das reuniões e devolutivas com a equipe multidisciplinar para o alinhamento dos objetivos, metodologias aplicadas e ações de intervenção;
• 6. Dar devolutivas dos pacientes para os pais periodicamente, orientando-os para auxiliar no tratamento dos pacientes;
• 7. Realizar a supervisão dos atendimentos dos Acompanhantes Terapêuticos, assegurando a correta execução do plano de tratamento;
• 8. Elaborar e emitir laudos, relatórios e pareces dos casos sob sua responsabilidade, de controles diversos de sua área de atuação, de acordo com os casos atendidos;
• 9. Realizar a atualização das informações cadastrais dos pacientes e do progresso no tratamento;
• 10. Cumprir suas atividades de acordo cm às normas de procedimentos como: conduta, vestuário e postura necessários e condizentes com a função;
• 11. Avaliar os pacientes através de técnicas e instrumentos avaliativos e gerar as devolutivas e entrega de laudo e relatório;
• 12. Fomentar a discussão de casos, quando necessário com a equipe multidisciplinar;
• 13. Realizar as devolutivas individuais e multidisciplinares;
• 14. Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;
• 15. Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;
• 16. Repassar as informações e fluxos de trabalho aos novos colaboradores, a fim de garantir a adequada realização das atividades;
• 17. Operacionalizar os processos e projetos nos quais atua, cumprindo cronogramas e metas;
• 18. Realizar visitas escolares e/ou domiciliares quando necessárias, e realizar o relatório para o registro e histórico da visita;
• 19. Propor melhoria contínua nos processos sob sua responsabilidade;
• 20. Participar dos treinamentos promovidos pela cooperativa, aplicando os conhecimentos adquiridos no desenvolvimento de suas atividades e carreira;
• 21. Respeitar os horários conforme os agendamentos realizados;
• 22. Inteirar-se sobre novos produtos e serviços disponibilizados pela cooperativa;
• 23. Trabalhar de maneira preventiva na solução de problemas e necessidades dos clientes;
• 24. Zelar pela organização dos documentos físicos e digitais da cooperativa;
• 25. Zelar pela conservação, manutenção, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos do setor e ambiente;
• 26. Divulgar e participar de eventos e reuniões da cooperativa, bem como interagir em momentos de confraternização;
• 27. Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional;
• 28. Zelar pelo cumprimento dos normativos internos da cooperativa;
• 29. Seguir as orientações do manual do colaborador e demais políticas e diretrizes da área de gestão de pessoa;

Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.