TEMPORÁRIO | Assistente Centro Serviços RH

RANDSTAD PARCEIRO COCA-COLA FEMSA; São Paulo; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A RANDSTAD PARCEIRO COCA-COLA FEMSA está buscando um profissional para atuar no Centro de Serviços Compartilhados, com foco em atividades administrativas e operacionais de RH, assegurando a qualidade dos processos e uma experiência positiva aos colaboradores.

Você executará rotinas de Administração de Pessoal, apoiará admissões, desligamentos e atualizações cadastrais, além de atender gestores e colaboradores pelos canais do CSC, com foco em eficiência e precisão.

Qualificações

• Estudante ou graduado em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas ou RH.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista.
• Pacote Office, especialmente Excel.
• Experiência com ERP/H RH é diferencial.

Responsabilidades

• Executar rotinas administrativas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal e RH, admissão.
• Apoiar admissão, movimentações, desligamentos e atualização cadastral de colaboradores.
• Realizar conferência e organização de documentos, assegurando a conformidade das informações.
• Atender colaboradores e gestores pelos canais de atendimento do CSC, garantindo agilidade e qualidade nas respostas.
• Apoiar a execução de atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações trabalhistas.
• Registrar e acompanhar solicitações em sistemas internos, garantindo o cumprimento dos SLAs estabelecidos.
• Elaborar controles, relatórios e indicadores operacionais da área.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, simplificação e padronização dos processos.
• Atuar em conformidade com as políticas internas, normas legais e requisitos de auditoria.

Conhecimentos

Rotinas administrativas

Recursos Humanos

Capacidade analítica

Comunicação

Formação académica

Administração/Recursos Humanos (cursando ou completo)

Ferramentas

Excel

Sistemas de RH/ERP

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades da Posição:

Será responsável por executar atividades administrativas e operacionais de Recursos Humanos, garantindo a qualidade dos processos, o cumprimento dos prazos estabelecidos e uma experiência positiva aos colaboradores e clientes internos atendidos pelo Centro de Serviços Compartilhados.

Principais responsabilidades:

• Executar rotinas administrativas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal e RH, admissão.
• Apoiar os processos de admissão, movimentações, desligamentos e atualização cadastral de colaboradores.
• Realizar conferência e organização de documentos, assegurando a conformidade das informações.
• Atender colaboradores e gestores por meio dos canais de atendimento do CSC, garantindo agilidade e qualidade nas respostas.
• Apoiar a execução de atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações trabalhistas.
• Registrar e acompanhar solicitações em sistemas internos, garantindo o cumprimento dos SLAs estabelecidos.
• Elaborar controles, relatórios e indicadores operacionais da área.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, simplificação e padronização dos processos.
• Atuar em conformidade com as políticas internas, normas legais e requisitos de auditoria.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em rotinas administrativas ou de Recursos Humanos.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista e processos de Administração de Pessoal.
• Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.
• Experiência com sistemas de RH e ERP será considerada um diferencial.

Competências desejadas:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade analítica.
• Foco no cliente e qualidade no atendimento.
• Comunicação clara e relacionamento interpessoal.
• Senso de urgência e gestão de prioridades.
• Trabalho em equipe e colaboração.
• Adaptabilidade e orientação para melhoria contínua.