ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

UNNIMAX CONSULTORIA E GESTAO DE BENEFICIOS S/S LTDA; São Paulo; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

UNNIMAX CONSULTORIA E GESTAO DE BENEFICIOS S/S LTDA está contratando um Assistente de Recursos Humanos Generalista para apoiar processos de RH e rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização da área, o atendimento aos colaboradores e a execução de ações de gestão de pessoas.

Entre as responsabilidades, incluem-se recrutamento e seleção, organização de admissões, controle de ponto, férias, benefícios e suporte à folha de pagamento, com atualização de cadastros e participação em

Qualifications

• Experiência com rotinas de RH e apoio ao Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico em controle de ponto, benefícios e informações para folha de pagamento.
• Boa comunicação oral e escrita e organização.
• Capacidade de manter confidencialidade e trabalhar com diferentes demandas.

Responsibilities

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.
• Organizar a documentação de admissão e acompanhar a integração de novos colaboradores.
• Apoiar o controle de ponto, férias, benefícios, afastamentos e demais movimentações de pessoal.
• Reunir e conferir informações para o processamento da folha de pagamento, em interface com a contabilidade ou empresa responsável.
• Manter atualizados cadastros, documentos e arquivos dos colaboradores, assegurando sigilo.
• Atender dúvidas dos colaboradores sobre benefícios e rotinas de RH, encaminhando demandas quando necessário.
• Apoiar treinamentos, avaliações de desempenho e pesquisas de clima.
• Auxiliar ações de comunicação interna, integração e engajamento.
• Atualizar planilhas e indicadores da área (cadastro, admissões, desligamentos, absenteísmo).
• Apoiar revisão de procedimentos e melhoria de processos de RH.

Skills

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Discrição

Education

Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração ou Psicologia

Tools

Excel

Pacote Office

Job description

Assistente de Recursos Humanos Generalista

Objetivo do cargo

Apoiar os processos de Recursos Humanos e as rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização da área, o atendimento aos colaboradores e a execução das ações de gestão de pessoas.

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.

• Organizar a documentação de admissão e acompanhar a integração de novos colaboradores.

• Apoiar o controle de ponto, férias, benefícios, afastamentos e demais movimentações de pessoal.

• Reunir e conferir informações para o processamento da folha de pagamento, em interface com a contabilidade ou empresa responsável.

• Manter atualizados os cadastros, documentos e arquivos dos colaboradores, garantindo organização e sigilo.

• Atender os colaboradores em dúvidas sobre benefícios, procedimentos e rotinas de RH, encaminhando demandas quando necessário.

• Apoiar a organização de treinamentos, avaliações de desempenho e pesquisas de clima.

• Auxiliar nas ações de comunicação interna, integração, reconhecimento e engajamento.

• Atualizar planilhas e indicadores da área, como quadro de pessoal, vagas, admissões, desligamentos e absenteísmo.

• Apoiar a revisão de procedimentos e a melhoria dos processos de Recursos Humanos.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

• Experiência com rotinas de Recursos Humanos e apoio ao Departamento Pessoal.

• Conhecimento básico em controle de ponto, benefícios e informações para folha de pagamento.

• Conhecimento em Excel e ferramentas do pacote Office.

• Boa comunicação oral e escrita.

Competências comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes.

• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.

• Empatia e cordialidade no atendimento aos colaboradores.

• Proatividade e capacidade de acompanhar prazos.

• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas.

Diferenciais

• Experiência em empresas de serviços.

• Vivência com sistemas de gestão de RH e ponto eletrônico.

• Participação em ações de comunicação interna e melhoria de processos.