ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

Unnimax Consultoria de Benefícios Corporativos; São Paulo; On-site; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Job summary

A Unnimax Consultoria de Benefícios Corporativos procura Assistente de Recursos Humanos Generalista para apoiar rotinas de RH e Departamento Pessoal em São Paulo. O papel envolve recrutamento, integração, controle de ponto, benefícios e comunicação interna, com foco na organização e confidencialidade.

O candidato deve estar cursando ou ter ensino superior completo em RH, Administração ou Psicologia, com conhecimentos em Excel e Office, além de boa comunicação.

Qualifications

• Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência com rotinas de RH e apoio ao Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico em controle de ponto, benefícios e informações para folha de pagamento.
• Conhecimento em Excel e ferramentas do Pacote Office.
• Boa comunicação oral e escrita.

Responsibilities

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.
• Organizar a documentação de admissão e acompanhar a integração de novos colaboradores.
• Apoiar o controle de ponto, férias, benefícios, afastamentos e demais movimentações de pessoal.
• Reunir e conferir informações para o processamento da folha de pagamento, em interface com a contabilidade ou empresa responsável.
• Manter atualizados os cadastros, documentos e arquivos dos colaboradores, garantindo organização e sigilo.
• Atender os colaboradores em dúvidas sobre benefícios, procedimentos e rotinas de RH, encaminhando demandas quando necessário.
• Apoiar a organização de treinamentos, avaliações de desempenho e pesquisas de clima.
• Auxiliar nas ações de comunicação interna, integração, reconhecimento e engajamento.
• Atualizar planilhas e indicadores da área, como quadro de pessoal, vagas, admissões, desligamentos e absenteísmo.
• Apoiar a revisão de procedimentos e a melhoria dos processos de Recursos Humanos.

Skills

RH generalista experience

Organização

Comunicação

Discrição

Empatia

Proatividade

Education

Superior em RH/Admin/Psicologia

Tools

Excel

Pacote Office

Job description

Assistente de Recursos Humanos Generalista

Objetivo do cargo

Apoiar os processos de Recursos Humanos e as rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização da área, o atendimento aos colaboradores e a execução das ações de gestão de pessoas.

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.
• Organizar a documentação de admissão e acompanhar a integração de novos colaboradores.
• Apoiar o controle de ponto, férias, benefícios, afastamentos e demais movimentações de pessoal.
• Reunir e conferir informações para o processamento da folha de pagamento, em interface com a contabilidade ou empresa responsável.
• Manter atualizados os cadastros, documentos e arquivos dos colaboradores, garantindo organização e sigilo.
• Atender os colaboradores em dúvidas sobre benefícios, procedimentos e rotinas de RH, encaminhando demandas quando necessário.
• Apoiar a organização de treinamentos, avaliações de desempenho e pesquisas de clima.
• Auxiliar nas ações de comunicação interna, integração, reconhecimento e engajamento.
• Atualizar planilhas e indicadores da área, como quadro de pessoal, vagas, admissões, desligamentos e absenteísmo.
• Apoiar a revisão de procedimentos e a melhoria dos processos de Recursos Humanos.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência com rotinas de Recursos Humanos e apoio ao Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico em controle de ponto, benefícios e informações para folha de pagamento.
• Conhecimento em Excel e ferramentas do pacote Office.
• Boa comunicação oral e escrita.

Competências comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes.
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
• Empatia e cordialidade no atendimento aos colaboradores.
• Proatividade e capacidade de acompanhar prazos.
• Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas.

Diferenciais

• Experiência em empresas de serviços.
• Vivência com sistemas de gestão de RH e ponto eletrônico.
• Participação em ações de comunicação interna e melhoria de processos.