Técnico de Segurança do Trabalho | Três Lagoas/MS

Schneider Electric; Brasil; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Schneider Electric busca profissional de segurança para atuar 100% presencial em Três Lagoas, MS, assegurando a prevenção de acidentes e a proteção da integridade dos trabalhadores nas etapas de implementação de sistemas industriais.

É essencial ter formação técnica em Segurança do Trabalho, registro ativo no MTE e experiência em obras industriais, com foco em NR e SSMA, bem como domínio de ferramentas de reporte como SGI e e-Social.

Qualificações

• Domínio das NRs e diretrizes SSMA.
• Formação técnica com registro ativo no MTE.
• Capacidade de identificar riscos e propor medidas corretivas em ambientes industriais.
• Conduzir diálogos de segurança, inspeções e investigações de acidentes.
• Comunicação assertiva diante de contratadas, fiscalizações e equipes operacionais.
• Gestão documental de segurança (registros, checklists, relatórios e evidências).
• Instrutor de Brigada de Incêndio com competência técnica em prevenção e combate a incêndio e primeiros socorros.
• Experiência em obras industriais, preferencialmente em contratos Petrobrás.
• Conhecimento de plataformas de reporte SSMA (SGI, e-Social).
• Cursos NR-10, NR-33, NR-35, Brigada de Emergência.

Responsabilidades

• Executar atividades de prevenção de acidentes e proteção da saúde dos trabalhadores na implementação de sistemas de automação.
• Realizar inspeções de campo, emitir relatórios de condições inseguras e acompanhar atividades críticas.
• Ministrar treinamentos de segurança e apoiar campanhas de SMS.
• Garantir cumprimento das NRs, SSMA e requisitos do cliente.
• Participar de planejamento com frentes de serviço e acompanhar auditorias.
• Conduzir diálogos de segurança e investigações de acidentes.

Conhecimentos

NRs e SSMA

Identificação de riscos

Diálogos de segurança

Inspeções de acidentes

Comunicação assertiva

Gestão documental de segurança

Experiência em obras industriais

Instrutor de Brigada de Incêndio

Formação académica

Curso técnico em Segurança do Trabalho

Ferramentas

SGI

e-Social

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Executar atividades voltadas à prevenção de acidentes e à preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores envolvidos na implementação do sistema de automação industrial.


• Realizar inspeções de campo, emitir relatórios de condições inseguras, acompanhar atividades críticas (Instalações de canteiro, movimentação de cargas e comissionamento), participar da elaboração e revisão de APR, PT e planos de resposta a emergências.


• Ministrar treinamentos de segurança, apoiar campanhas de SMS, participar de reuniões de planejamento com as frentes de serviço e acompanhar auditorias internas e externas conforme diretrizes da Schneider e cliente final.


• Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), legislação vigente e requisitos SSMA do clienter final, assegurando a conformidade do contrato.


• Vivência em ambiente industrial de grande porte, com alto padrão de segurança e excelência operacional.


• Aprendizado contínuo com aplicação prática de normas, padrões e auditorias.

Requisitos

• Domínio das NRs e diretrizes SSMA (Segurança e Meio Ambiente).


• Experiência como técnico de segurança em empresas certificadas na ISO 45.001


• Capacidade de identificar riscos e propor medidas corretivas em ambientes industriais complexos.


• Habilidade para conduzir diálogos de segurança, inspeções e investigações de acidentes.


• Comunicação assertiva e postura técnica diante de contratadas, fiscalizações e equipes operacionais.


• Proatividade e organização na gestão documental de segurança (registros, checklists, relatórios e evidências).


• Formação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro ativo no MTE.


• Instrutor de Brigada de Incêndio profissional habilitado e qualificado, com comprovação de competência técnica em prevenção e combate a incêndio e primeiros socorros.”


• Experiência comprovada em obras industriais e preferencialmente em contratos Petrobrás.


• Conhecimento de ferramentas de gestão SSMA e plataformas de reporte (SGI, e-Social, etc.).


• Cursos: NR-10, NR-33, NR-35, e Brigada de Emergência.

Requisitos desejáveis

• Treinamento de Auditor Interno ISO 45001 e familiaridade com o Sistema de Gestão SSMA Petrobras.

Local de atuação: Três Lagoas/MS - 100% presencial

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* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

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Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

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Receita global de 40 bilhões de euros +9% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.