Tech Recruiter - São Paulo/SP

AMARIS GROUP SA; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Amaris Consulting está em busca de um Tech Recruiter para apoiar a equipe de recrutamento em atividades de sourcing e triagem de candidatos. Este profissional será responsável por identificar e engajar talentos, agendar entrevistas e manter comunicação próxima com gestores de contratação, atuando diretamente com as áreas de negócios. É uma excelente oportunidade para quem deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento, com um ambiente que promove o desenvolvimento de talentos.

Qualificações

• Graduação completa ou próximo ao término em áreas relevantes.
• Experiência prévia com recrutamento.
• Perfil proativo, organizado e dinâmico.

Responsabilidades

• Realizar ligações de pré-triagem com candidatos.
• Buscar candidatos ativamente em plataformas de recrutamento.
• Agendar entrevistas e apoiar nas etapas administrativas.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Atenção a detalhes

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Ferramentas ATS

Descrição da oferta de emprego

A Amaris Consulting é uma empresa de consultoria tecnológica independente que fornece orientação e soluções às empresas.
Com mais de 1000 clientes em todo o mundo, temos vindo a implementar soluções em grandes projetos, há mais de uma década – isso é possível através de uma equipa internacional de 7,600 pessoas espalhadas por 5 continentes e em mais de 60 países. As nossas soluções focam-se em quatro linhas de negócio diferentes: Sistemas de Informação & Digital, Telecomunicações, Ciências da Vida e Engenharia.
Estamos focados em construir e nutrir uma comunidade de talentos de topo onde todos os membros da nossa equipa possam alcançar todo o seu potencial.
A Amaris é a sua “stepping stone” para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e alcançar todos os seus projetos com sucesso.

Sobre a vaga:
Estamos em busca de um Tech Recruiter para atuar no apoio à equipe de recrutamento com foco em atividades de sourcing e pré-triagem de candidatos. A pessoa será responsável por identificar e engajar talentos, realizar contatos iniciais e manter uma comunicação próxima com gestores de contratação e candidatos ao longo do processo seletivo.

Responsabilidades:

Realizar ligações de pré-triagem com candidatos para diversas posições

Buscar ativamente candidatos utilizando plataformas de recrutamento

Manter comunicação contínua com gestores de contratação sobre o andamento dos processos

Agendar entrevistas e apoiar nas etapas administrativas do recrutamento

Atualizar o sistema ATS e ferramentas internas de acompanhamento

Atuar como ponto de contato direto ("rosto da empresa") para uma unidade de negócios

Requisitos:

Graduação completa ou próxima ao termino em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

• Disponibilidade para em modelo híbrido, 2x presencial na região da Berrini

Experiência prévia com recrutamento

Excelentes habilidades de comunicação e organização

Perfil proativo, com atenção a detalhes e confortável em ambientes dinâmicos

Experiência com LinkedIn Recruiter e ferramentas ATS