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Tech Recruiter Global

Getnet

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 7 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa global de tecnologia que faz parte do Grupo Santander está em busca de um Tech Recruiter. O profissional será responsável por atrair e selecionar candidatos, executar entrevistas e dinâmicas de grupo, além de colaborar com projetos de recrutamento. Se você tem experiência em tecnologia e deseja crescer em um ambiente inovador, essa é sua oportunidade!

Qualificações

  • Experiência nas atividades da vaga.
  • Experiência com posições de Tecnologia.
  • Inglês e/ou espanhol para condução de vagas locais e globais.

Responsabilidades

  • Mapear, identificar e propor novas formas de atrair e selecionar candidatos.
  • Realizar alinhamento de perfil com a liderança da vaga.
  • Executar todo o processo de atração e seleção.

Conhecimentos

Experiência em atividades de recrutamento
Experiência em tecnologia
Inglês
Espanhol

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa global de tecnologia que fornece soluções de pagamento, fazemos parte da PagoNxt, o hub de pagamentos do Grupo Santander. Operando em mais de 10 países, nossa missão é imaginar, cuidar e simplificar, usando tecnologia e inovação para atender nossos clientes, desde pequenos empreendedores até grandes corporações, com soluções físicas e digitais para todos os tipos de negócios.

Estamos moldando o futuro dos métodos de pagamento, conectando comunidades e empresas de forma simples e eficaz. Essa jornada é conduzida por pessoas dedicadas a aprimorar constantemente nossas soluções. Aqui, imaginamos o amanhã, cuidamos do hoje e simplificamos o agora, construindo um futuro Wow!

Sua missão em nosso time será (atividades):

  • Mapear, identificar e propor novas formas de atrair e selecionar as pessoas candidatas com melhor fit cultural e técnico, alinhado às melhores práticas do mercado e aos pilares de diversidade.
  • Realizar alinhamento de perfil com a liderança requisitante da vaga;
  • Executar todo o processo de atração, seleção até o direcionamento para admissão.
  • Elaborar e conduzir as entrevistas e dinâmicas de grupo para validação de competências.
  • Realizar o controle de status das vagas sob sua responsabilidade.
  • Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados.
  • Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto à liderança requisitante da vaga.
  • Fornecer feedback às pessoas participantes dos processos seletivos.
  • Realizar a proposta de trabalho às pessoas candidatas aprovadas.
  • Orientar a pessoa candidata aprovada em relação ao processo admissional (exame médico e envio de documentação).
  • Realizar mapeamento de profissionais e de mercado.
  • Colaborar com o cumprimento das normas e diretrizes de segurança da informação e a aderência das atividades às mesmas.
  • Cumprir as regras postadas na política de Atração e Seleção e na política de Diversidade, garantindo o andamento das atividades da área de forma compliance.
  • Realizar os controles e processos da área através do preenchimento de planilhas, sistemas, etc.
  • Desenvolver, implantar e conduzir projetos em conjunto com as demais áreas da Cia, sempre que necessário.

O que é necessário pra se inscrever (pré-requisitos obrigatórios):

  • Experiência nas atividades da vaga;
  • Experiencia com posições de Tecnologia;
  • Inglês e/ou espanhol para condução de vagas locais e globais.

Oportunidade para atuar em Porto Alegre/RS ou São Paulo/SP.

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