Tech Recruiter Bilíngue Pleno

Hubxp; São Paulo; Híbrido; BRL 89 000 - 179 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Hubxp busca um Tech Recruiter Bilíngue pleno para conduzir processos de recrutamento de tecnologia do início ao fim. O candidato coordenará hunting ativo, triagens técnicas e entrevistas, mantendo contato com gestores e clientes para alinhamento de expectativas.

O papel exige inglês avançado, boa comunicação e experiência com diferentes níveis de senioridade. O contrato é híbrido, com presença em Vila Olímpia, SP, e atuação com PJ.

Qualificações

• Experiência com recrutamento de profissionais para projetos de tecnologia.
• Hunting ativo e abordagem de candidatos.
• Vivência com diferentes níveis de senioridade.
• Inglês avançado ou fluente para entrevistas.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Organização para condução simultânea de múltiplos processos.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de tecnologia de ponta a ponta, do alinhamento da vaga à apresentação de candidatos.
• Realizar hunting ativo em diferentes canais, especialmente LinkedIn Recruiter.
• Triar e entrevistar candidatos, avaliando técnica, comportamento e aderência ao cargo.
• Conduzir entrevistas em português e inglês conforme necessidade do processo.
• Atualizar registros dos candidatos no ATS e manter o pipeline.

Conhecimentos

Hunting ativo

Comunicação

Autonomia

Organização

Análise

Foco em resultados

Interação com clientes

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

ATS

Plataformas de recrutamento

Descrição da oferta de emprego

# Tech Recruiter Bilíngue PlenoEstamos buscando um Tech Recruiter Bilíngue Pleno para atuar em processos de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia, com foco em hunting ativo e base de dados hub xp, avaliação de perfil e condução de processos de ponta a ponta.Buscamos alguém com boa capacidade de comunicação, organização e autonomia, que consiga transitar entre diferentes perfis e níveis de senioridade e tenha facilidade para atuar em um ambiente dinâmico e orientado a resultados.O que esperamos deste profissional?Uma pessoa que tenha boa leitura de mercado e de perfis tech, consiga fazer hunting de forma consistente e tenha maturidade para conduzir processos com autonomia.Mais do que volume de currículos, buscamos alguém capaz de entender o contexto da vaga, identificar os profissionais aderentes e conduzir uma boa experiência tanto para o candidato quanto para o cliente.human\\_resourcesPlenoHíbridoPJ24 de setembro de 202612 meses de alocação0### Candidate-se a esta vagaPreencha seu perfil para que possamos avaliar sua candidatura. Entraremos em contato em até 48 horas.Dia a dia## O que você vai fazer* Conduzir processos seletivos de tecnologia de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a apresentação de candidatos;* Realizar hunting ativo em diferentes canais, especialmente LinkedIn Recruiter e plataformas de recrutamento;* Realizar triagem e entrevistas com candidatos, avaliando aspectos técnicos, comportamentais e aderência ao perfil da posição;* Atuar com vagas de diferentes níveis de senioridade, incluindo posições mais especializadas;* Elaborar e manter atualizados os registros dos candidatos e processos no ATS;* Conduzir entrevistas em português e inglês conforme necessidade do processo;* Realizar contato e acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas do processo;* Interagir com gestores e clientes para entendimento de necessidades, alinhamento de perfil e evolução dos processos;* Apoiar a construção e melhoria contínua das estratégias de atração e recrutamento;* Acompanhar indicadores e prazos dos processos seletivos, garantindo organização e qualidade nas entregas.Requisitos## O que esperamos de você* Experiência com recrutamento de profissionais para projetos de tecnologia;* Experiência prática com hunting e abordagem ativa de candidatos;* Vivência com posições de diferentes níveis de senioridade;* Vivência com recrutamento para clientes externos;* Inglês avançado ou fluente, com capacidade para conduzir entrevistas e interações profissionais;* Boa comunicação oral e escrita;* Organização para condução simultânea de diferentes processos;* Perfil analítico, proativo e orientado a resultados;* Capacidade de trabalhar com autonomia e priorização.Diferenciais## Pontos extras que valorizamos* Experiência com posições de tecnologia mais especializadas;* Conhecimento de diferentes stacks e perfis técnicos;* Experiência com recrutamento internacional ou processos em inglês;* Conhecimento de métricas e indicadores de recrutamento.Informações adicionais## Bom saberModelo de contratação PJModelo híbrido 3x por semana na Vila Olímpia - São PauloNecessário residir na Zona Sul ou fácil acesso a região da Vila Olímpia.## Essa vaga é pra você?Cadastre seu perfil para que possamos avaliar sua candidatura. Retornamos em até 48 horas.