Analista Recrutamento e Seleção

YOU.BPOTECH; Taubaté; Híbrido; BRL 33 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybrid work

Resumo da oferta

You BPO Tech está com uma posição de Analista de Recrutamento e Seleção Jr. em Taubaté. O profissional conduzirá o ciclo completo de recrutamento, desde o alinhamento de perfil até a admissão, com foco em volume para áreas operacionais e administrativas.

É essencial experiência em entrevistas por competências, uso de ATS e acompanhamento de indicadores de recrutamento. O regime é híbrido, com localização em Taubaté, SP, e atuação próxima às lideranças.

Qualificações

• Ensino superior completo em áreas correlatas (Psicologia, RH ou Administração).
• Experiência com recrutamento de alto volume para operações diversas.
• Condução de processos de ponta a ponta e alinhamento com gestores.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diversos níveis.
• Alinhar perfil com gestores e garantir assertividade nas contratações.
• Divulgar vagas e aplicar estratégias de hunting quando necessário.
• Triar currículos, conduzir entrevistas por competências e avaliações.
• Acompanhar SLA, taxa de conversão e efetividade das contratações.
• Atuar como parceiro das lideranças durante o ciclo de recrutamento.
• Fortalecer a marca empregadora e melhorar os processos de atração.

Conhecimentos

Recrutamento

Entrevistas por competências

Hiring de candidatos

Gestão de indicadores

ATS

Employer branding

Excel

PowerPoint

Formação académica

Psicologia

Recursos Humanos

Administração

Ferramentas

ATS

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Acreditamos que o crescimento da You BPO Tech acontece por meio do desenvolvimento das pessoas e da construção de times cada vez mais fortes e engajados. Por isso, temos o prazer de anunciar uma nova oportunidade para integrar nosso time!

Se você é apaixonado(a) por conectar talentos às melhores oportunidades, possui experiência em recrutamento e seleção e busca novos desafios em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa vaga pode ser para você.

Confira os requisitos da posição, inscreva-se e venha fazer parte da nossa história, contribuindo para atrair e desenvolver os melhores talentos da You BPO Tech.

Nesta vaga você terá como atividades:

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas da organização;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, garantindo assertividade nas contratações;
• Divulgar vagas em diferentes canais de atração e realizar estratégias de hunting quando necessário;
• Triar currículos, conduzir entrevistas por competências e aplicar avaliações relacionadas ao processo seletivo;
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, como SLA de fechamento, conversão de candidatos e efetividade das contratações;
• Atuar como parceiro(a) das lideranças, oferecendo suporte e direcionamento durante todo o ciclo de recrutamento;
• Promover ações de fortalecimento da marca empregadora e melhoria contínua dos processos de atração e seleção;
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores durante todas as etapas do processo seletivo.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com recrutamento e seleçãode volume para vagas operacionais, administrativas, técnicas e/ou de liderança;
• Vivência na condução de processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até a admissão;
• Conhecimento em entrevistas por competências e aplicação de metodologias de avaliação de candidatos;
• Experiência na elaboração e acompanhamento de indicadores de recrutamento e seleção (SLA de fechamento, conversão, funil de candidatos, turnover, assertividade das contratações, entre outros);
• Habilidade para conduzir reuniões de alinhamento e devolutivas junto aos gestores, atuando como parceiro estratégico das áreas clientes;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento, divulgação de vagas e plataformas de gestão de candidatos (ATS);
• Experiência com ações de atração de talentos, employer branding e fortalecimento da marca empregadora;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de influência e negociação;
• Organização, gestão de múltiplas demandas e foco em resultados.

Diferenciais

• Experiência em recrutamento para operações de Contact Center, BPO, Vendas ou Atendimento ao Cliente;
• Vivência em processos seletivos de alto volume;
• Experiência com programas de desenvolvimento, treinamento ou onboarding;
• Conhecimento em ferramentas de análise de indicadores e gestão de desempenho;
• Atuação em ambientes de crescimento acelerado e com múltiplos stakeholders.

Residir em Guarulhos e adjacencias.

Informações da vaga

• Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Jr.
• Contrato: CLT
• Escala: 5x2
• Horário: 08:00 às 17:48
• Salário: R$ 3.288,71
• Modalidade: Híbrido 3 dias presencial e 2 dias home
• Local de Trabalho: Av. Dom Pedro I, 7377 - Distrito Industrial, Taubaté - SP, (2X por semana)/Rua Virgilio Wey, 150 - Água Branca