SUPERVISORA REGIONAL DE LOJAS

Empresa com nome confidencial; São Paulo; On-site; BRL 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

Empresa com nome confidencial está contratando supervisor(a) de vendas para liderar a equipe, organizar escalas e horários, controlar indicadores de desempenho e manter a loja com padrões de visual merchandising alinhados às campanhas da marca.

O(a) candidato(a) ideal terá atuação em varejo de moda, boa comunicação, organização e foco em resultados, com habilidade de treinar a equipe e resolver conflitos de forma ágil.

Qualifications

• Liderança e motivação de equipes
• Boa comunicação e escuta ativa
• Organização e atenção aos detalhes
• Foco em resultados e resolução de problemas

Responsibilities

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas, garantindo cumprimento de metas e excelência no atendimento
• Organizar escalas, folgas e horários, assegurando cobertura adequada no salão de vendas
• Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão) e propor ações de melhoria
• Garantir a organização, limpeza e reposição de produtos no piso de loja e no estoque
• Conferir entrada e saída de mercadorias, controle de inventário e prevenção de perdas
• Treinar e desenvolver a equipe em técnicas de vendas, conhecimento de produto e atendimento ao cliente
• Resolver conflitos e demandas operacionais de forma ágil e assertiva
• Assegurar que a loja siga padrões visuais (VM) e campanhas promocionais da marca

Skills

Liderança

Boa comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Foco em resultados

Job description

Quais serão suas principais atribuições:

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas, garantindo cumprimento de metas e excelência no atendimento.
• Organizar escalas, folgas e horários, assegurando cobertura adequada no salão de vendas.
• Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, etc.) e propor ações de melhoria.
• Garantir a organização, limpeza e reposição de produtos no piso de loja e no estoque.
• Conferir entrada e saída de mercadorias, controlando inventário e prevenindo perdas.
• Treinar e desenvolver a equipe em técnicas de vendas, conhecimento de produto e atendimento ao cliente.
• Resolver conflitos e demandas operacionais de forma ágil e assertiva.
• Assegurar que a loja siga os padrões visuais (VM) e campanhas promocionais da marca.

Competências e Habilidades:

• Liderança e capacidade de motivar equipes.
• Boa comunicação e escuta ativa.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Foco em resultados e resolução de problemas.
• Conhecimento em moda e tendências (diferencial).