Supervisor De Vendas

Confidencial; Teresina; On-site; BRL 200,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Combustível + Reembolso

Job summary

Emprega Nordeste busca um líder comercial para planejar e executar estratégias de vendas, atingindo metas e acompanhando o desempenho da equipe.

Responsável por analisar resultados, propor ações corretivas e desenvolver planos de treinamento, mantendo alinhamento com marketing, logística e financeiro.

Exige disponibilidade para viagens, trabalho de segunda a sábado e fluência em Português.

Qualifications

• Experiência mínima de 3 anos em liderança comercial.
• Conhecimento sólido em KPI/CRM, planejamento estratégico e análise de mercado.
• Capacidade de treinamento, desenvolvimento de pessoas e condução de feedbacks eficazes.

Responsibilities

• Planejar e conduzir estratégias de vendas para metas.
• Monitorar o desempenho da equipe via KPIs e relatórios.
• Supervisionar vendedores e assegurar conformidade com políticas comerciais.
• Analisar resultados e propor ações corretivas.
• Desenvolver planos de treinamento e feedbacks estruturados.
• Gerenciar negociações com clientes-chave e fidelização do portfólio.
• Colaborar com as áreas de marketing, logística e financeiro para otimizar o ciclo de vendas.

Skills

Gestão de KPIs

CRM

Planejamento estratégico

Análise de mercado

Relatórios gerenciais

Desenvolvimento de pessoas

Education

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão Comercial

Job description

Responsabilidades

• Planejar e executar estratégias de vendas para atingimento de metas comerciais.
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe de vendas por meio de indicadores de desempenho e relatórios periódicos.
• Supervisionar, orientar e avaliar as atividades diárias dos vendedores, garantindo conformidade com processos e políticas comerciais.
• Analisar resultados de vendas, identificar oportunidades de melhoria e propor ações corretivas e preventivas.
• Elaborar planos de desenvolvimento e treinamento contínuo para a equipe, realizando feedbacks estruturados e reuniões de alinhamento comercial.
• Acompanhar negociações estratégicas com clientes-chave, apoiando na resolução de impasses e na fidelização do portfólio.
• Gerenciar relações com áreas correlatas, como marketing, logística e financeiro, para otimizar o ciclo de vendas..

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão Comercial.
• Experiência mínima de 3 anos na função de liderança comercial ou supervisão de equipes de vendas.
• Conhecimento sólido em gestão de indicadores (KPIs), CRM, planejamento estratégico e análise de mercado.
• Habilidade com ferramentas de análise de dados e relatórios gerenciais.
• Capacidade comprovada de treinamento, desenvolvimento de pessoas e condução de feedbacks eficazes.

Informações adicionais

• Disponibilidade para viagens frequentes e para trabalhar de segunda a sábado, com flexibilidade de horário conforme demanda operacional..
• Idiomas: Português.
• Carga Horária: Combinar.
• Dias: Segunda a Sábado.
• Experiência exigida: Com Experiência.

Benefícios

• Benefícios: Vale Combustível + Reembolso