SUPERVISÃO DE VENDAS

Empresa com nome confidencial; Porto Alegre; Presencial; BRL 60 000 - 98 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial busca um líder de vendas para supervisionar equipes, acompanhar resultados e planejar ações comerciais na região de Porto Alegre. O papel envolve visitas a campo, gestão de indicadores e desenvolvimento de novos negócios com foco em varejo.

O candidato ideal possui experiência em liderança, habilidade de influenciar, organização e foco em metas, com disponibilidade para viagens e domínio de ferramentas como Excel e Power BI.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
• Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas.
• Vivência nos segmentos de varejo.
• Conhecimento em gestão de indicadores comerciais e acompanhamento de metas.
• Domínio de Excel e sistemas de gestão comercial.
• CNH válida e disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendedores.
• Garantir o atingimento das metas de vendas da região.
• Realizar visitas em campo e acompanhamento da execução comercial.
• Monitorar indicadores de desempenho e elaborar planos de ação.
• Ampliar a carteira de clientes e a cobertura de mercado.
• Assegurar a execução das estratégias comerciais e promocionais.
• Apoiar negociações e fortalecer o relacionamento com clientes.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Foco em resultados

Organização

Perfil analítico

Tomada de decisão

Proatividade

Formação académica

Superior completo ou em curso em Administração/Gestão Comercial/Marketing

Ferramentas

Power BI

Excel

Descrição da oferta de emprego

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
• Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas.
• Vivência nos segmentos de varejo.
• Conhecimento em gestão de indicadores comerciais e acompanhamento de metas.
• Domínio de Excel e sistemas de gestão comercial.
• CNH válida e disponibilidade para viagens.

Principais Responsabilidades:

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendedores.
• Garantir o atingimento das metas de vendas da região.
• Realizar visitas em campo e acompanhamento da execução comercial.
• Monitorar indicadores de desempenho e elaborar planos de ação.Ampliar a carteira de clientes e a cobertura de mercado.
• Assegurar a execução das estratégias comerciais e promocionais.
• Apoiar negociações e fortalecer o relacionamento com clientes.

Competências Desejadas:

• Liderança e gestão de pessoas.
• Comunicação e capacidade de influência.
• Foco em resultados.
• Organização e planejamento.
• Perfil analítico e proativo.
• Habilidade para resolução de problemas e tomada de decisão.

Diferenciais:

• Conhecimento em Power BI.
• Experiência com distribuidores e canais de varejo.
• Vivência em gestão por indicadores e desenvolvimento de equipes de alta performance.