SUPERVISÃO DE VENDAS

Empresa com nome confidencial; São Leopoldo; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Empresa com nome confidencial busca um(a) gerente de vendas regional em São Leopoldo (RS) para liderar a equipe de vendedores, acompanhar o desempenho e assegurar o atingimento das metas da região, com atuação no varejo e visitas a campo.

O perfil exige supervisão de equipes, domínio de Excel e de sistemas de gestão comercial, CNH válida e disponibilidade para viagens; diferencial é conhecimento em Power BI e gestão por indicadores.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
• Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas.
• Vivência nos segmentos de varejo.
• Conhecimento em gestão de indicadores comerciais e acompanhamento de metas.
• Domínio de Excel e sistemas de gestão comercial.
• CNH válida e disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendedores.
• Garantir o atingimento das metas de vendas da região.
• Realizar visitas em campo e acompanhamento da execução comercial.
• Monitorar indicadores de desempenho e elaborar planos de ação.Ampliar a carteira de clientes e a cobertura de mercado.
• Assegurar a execução das estratégias comerciais e promocionais.
• Apoiar negociações e fortalecer o relacionamento com clientes.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Foco em resultados

Organização

Perfil analítico

Tomada de decisão

Formação académica

Superior completo ou cursando em Administração/Gestão Comercial/Marketing

Ferramentas

Excel

Sistemas de gestão comercial

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.
• Experiência comprovada em supervisão de equipes de vendas.
• Vivência nos segmentos de varejo.
• Conhecimento em gestão de indicadores comerciais e acompanhamento de metas.
• Domínio de Excel e sistemas de gestão comercial.
• CNH válida e disponibilidade para viagens.

Principais Responsabilidades:

• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendedores.
• Garantir o atingimento das metas de vendas da região.
• Realizar visitas em campo e acompanhamento da execução comercial.
• Monitorar indicadores de desempenho e elaborar planos de ação.Ampliar a carteira de clientes e a cobertura de mercado.
• Assegurar a execução das estratégias comerciais e promocionais.
• Apoiar negociações e fortalecer o relacionamento com clientes.

Competências Desejadas:

• Liderança e gestão de pessoas.
• Comunicação e capacidade de influência.
• Foco em resultados.
• Organização e planejamento.
• Perfil analítico e proativo.
• Habilidade para resolução de problemas e tomada de decisão.

Diferenciais:

• Conhecimento em Power BI.
• Experiência com distribuidores e canais de varejo.
• Vivência em gestão por indicadores e desenvolvimento de equipes de alta performance.