Supervisor De Rh - Sp

Concept Desenvolvimento Empresarial; São Bernardo do Campo; In loco; BRL 48.000 - 78.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Trabalho remoto

Descrizione del lavoro

A Concept Desenvolvimento Empresarial, empresa inovadora com forte cultura de trabalho remoto, busca um Generalista de Recursos Humanos dedicado para compor a equipe. Nesta função totalmente remota, você apoiará iniciativas de RH para colaboradores distribuídos globalmente, assegurando engajamento e bem-estar.

Atuará como ponto de contato para questões de RH, apoiando recrutamento, onboarding e offboarding, além de auxiliar na administração de benefícios, folha de pagamento e conformidade com a

Competenze

• Experiência anterior em RH geral ou generalista.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e adaptável.
• Paixão por RH e cuidado com o bem-estar dos colaboradores.

Mansioni

• Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões de RH.
• Apoiar recrutamento, onboarding e offboarding de colaboradores.
• Auxiliar na administração de benefícios, folha de pagamento e conformidade trabalhista.

Descrizione del lavoro

Descrição Do Trabalho

• Nosso cliente, uma empresa inovadora e com forte cultura de trabalho remoto, está procurando um Generalista de Recursos Humanos dedicado para se juntar à sua equipe. Nesta função totalmente remota, você será responsável por apoiar um amplo espectro de iniciativas de RH, garantindo que nossos colaboradores, onde quer que estejam, se sintam valorizados e engajados. Este papel é vital para manter a coesão e a eficiência em uma força de trabalho distribuída geograficamente. Buscamos um profissional autônomo, adaptável e com paixão por RH, pronto para contribuir significativamente para o crescimento e bem-estar de nossa equipe global, mantendo sempre o foco em um ambiente de trabalho remoto positivo e produtivo.
• Atuar como ponto de contato principal para colaboradores em diversas questões de RH, oferecendo suporte e orientação.
• Apoiar na execução de processos de recrutamento e seleção, onboarding e offboarding de novos colaboradores.
• Auxiliar na administração de benefícios, folha de pagamento e garantir a conformidade com as leis trabalhistas aplicáveis.