Supervisor de Recursos Humanos (Barretos/SP)

GR Group; Barretos; Híbrido; BRL 167 000 - 257 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A GR Group procura um(a) profissional para supervisionar as rotinas de Recursos Humanos da unidade, com visão estratégica e capacidade de liderança. Será responsável por recrutamento, integração, desligamentos e desenvolvimento da equipe.

Exigimos formação superior em áreas relacionadas, experiência em RH generalista e liderança, além de conhecimento dos subsistemas de RH e da legislação trabalhista. Será valorizada experiência em automação de processos e People Analytics.

Qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas.
• Experiência em posição de liderança e atuação generalista em RH.
• Conhecimento dos principais subsistemas de Recursos Humanos e da legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Supervisionar os processos de Recrutamento e Seleção, admissão, integração e desligamento.
• Acompanhar os processos de avaliação de desempenho e período de experiência.
• Conduzir ações de treinamento, desenvolvimento, clima e engajamento.
• Apoiar as lideranças na gestão de pessoas e na tomada de decisões.
• Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos.
• Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e práticas de Gente & Gestão.
• Atuar em parceria com o Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho e demais áreas.
• Liderar e desenvolver a equipe de RH da unidade.

Conhecimentos

Liderança de equipes

RH generalista

Comunicação

Análise de dados

Gestão de indicadores

Formação académica

Graduação em Psicologia/Administração/Gestão de RH

Ferramentas

People Analytics

Automação de processos

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional com perfil generalista, visão estratégica e capacidade de liderança para supervisionar as rotinas de Recursos Humanos da unidade.

Principais responsabilidades:

• Supervisionar os processos de Recrutamento e Seleção, admissão, integração e desligamento;
• Acompanhar os processos de avaliação de desempenho e período de experiência;
• Conduzir ações de treinamento, desenvolvimento, clima e engajamento;
• Apoiar as lideranças na gestão de pessoas e na tomada de decisões;
• Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias nos processos;
• Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e práticas de Gente & Gestão;
• Atuar em parceria com o Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho e demais áreas;
• Liderar e desenvolver a equipe de RH da unidade.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Experiência em posição de liderança e atuação generalista em RH;
• Conhecimento dos principais subsistemas de Recursos Humanos;
• Conhecimento da legislação trabalhista e processos de Departamento Pessoal;
• Habilidade com indicadores, gestão de processos e desenvolvimento de equipes;
• Boa comunicação, organização, capacidade analítica e relacionamento interpessoal.

Será um diferencial:

• Experiência nos segmentos de hotelaria, turismo, entretenimento ou multipropriedade;
• Conhecimento em automação de processos, People Analytics e ferramentas de Inteligência Artificial.

Se você acredita no poder das pessoas para transformar experiências e resultados, venha fazer parte do nosso time!