Líder de Loja Ragazzo Express | Osasco -SP

Operacoes; Osasco; On-site; BRL 39,000 - 67,000; Full time

Job summary

OPERAÇÕES, localizada em Osasco, busca profissional para gerência de loja, com foco no controle financeiro, gestão de equipes e cumprimento de padrões de qualidade. Responsável por faturamento, caixas, inventários e atendimento ao cliente, assegurando operações diárias em conformidade com normas.

O papel envolve treinamento de equipe, supervisão de estoque, escalas, encarrego de fornecedores e cumprimento de políticas internas, visando vender mais com eficiência e segurança.

Responsibilities

• Analisar projeção diária de faturamento e despesas, acompanhando lucratividade da loja e indicadores junto ao gestor.
• Conferir a movimentação financeira diária dos caixas durante mudanças de turno.
• Gerenciar fundo de troco e provisionar o troco para os operadores de caixa.
• Realizar fechamento diário de caixa e apurar diferenças de quebras.
• Conduzir sangria de caixa com o operador.
• Acompanhar transporte de valores com a transportadora.
• Garantir conformidade com padrões de qualidade da rede e com a legislação sanitária vigente.
• Solicitar informações às visitas de órgãos fiscalizadores e tomar providências conforme legislação.
• Solicitar pedidos conforme cronograma de compras para atender à demanda de venda.
• Realizar inventários diários, semanais e mensais e controlar desperdícios.
• Gerenciar escalas de limpeza e manter a loja organizada na abertura/fechamento.
• Gerir envios de documentos internos e encaminhá-los aos departamentos responsáveis.
• Treinar a equipe para oferecer experiência de consumo rápida e cordial e alcançar metas de venda.

Job description

• Analisar a projeção diária (faturamento/despesa), acompanhando o a lucratividade da loja e indicadores., junto ao Gestor da loja.
• Conferir a movimentação financeira diária dos caixas, nas trocas de plantão, por meio da verificação do sistema VS Operador de caixa.
• Administração do fundo de troco, provisionando o troco aos operadores de caixa, para que atenda às necessidades de cada turno.
• Fechamento diário de caixa, apuração das diferenças da quebras dos caixas, em toda troca de plantão.
• Responsável pela realização da sangria, junto ao operador caixa.
• Acompanhamento do carro forte e do recolhimento de valores pela transportadora.
• Garantir a operação das lojas em conformidade com os padrões de qualidade da rede, bem como o cumprimento dos procedimentos da legislação sanitária vigente;
• Acompanhar as visitas dos órgãos públicos fiscalizadores, sempre que recebidas em loja, garantindo a emissão de informações adequadas e verdadeiras, responsabilizando-se pelas providências recomendadas de acordo com as legislações.
• Assegurar conforme cronograma de compras da loja, que os pedidos sejam efetuados em quantidade correta e qualidade adequada, a fim de atender à demandada de venda da loja e o controle dos custos;
• Responsável pelos inventários diários, semanais e mensais (gestão de estoque por meio do controle de desperdício, sobra, vencimento).
• Garantir que a escala de limpeza seja realizada diariamente por meio da equipe, mantendo a organização da loja durante a abertura e fechamento, de acordo com os padrões e processos estabelecidos.
• Responsável, por quaisquer envio de documentos em recebidos em loja e enviar via malote, para as tratativas necessárias aos departamentos responsáveis da empresa;
• Atuar para que a equipe de loja esteja sempre treinada e capaz de proporcionar uma excelente experiência de consumo aos clientes, realizando um atendimento rápido e cordial, orientado para suas metas de venda, processos e conforme padrão da Rede.
• Garantir que todos os funcionários estejam utilizando de EPIs e com os uniformes apresentável e de bom estado, caso contrário de sob responsabilidade do líder solicitar um novo, importante saber evidenciar o que é desgasto por utilização será de responsabilidade da loja, em caso de extravios, ou qualquer outro dano oriundo de uso inadequado ou falta de cuidados, trata-se de responsabilidade do funcionário com desconto em folha.
• Realizar as escalas e folgas nas loja e a gestão das pessoas assegurando as jornadas de trabalho correta, acompanhar o registro de ponto.
• Responsável por, admitir ou demitir os funcionários, para adequação do quadro, medida de correção disciplinar em comunhão de acordo com o Gestor Operador da loja.
• Aplicação de advertências ou suspensão, quando necessário por sanções e medidas disciplinares, não correspondentes das boas práticas.