Venha liderar uma área estratégica e fazer a diferença! Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Documentação Técnica de Obras para liderar e desenvolver nossa equipe de ADM Obras, garantindo a regularidade documental de colaboradores, fornecedores e empresas terceirizadas em projetos de infraestrutura de climatização. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que possuem experiência em gestão documental de obras, rotinas de Departamento Pessoal, homologação de terceiros e liderança de equipes, e que desejam participar da estruturação e evolução de processos em uma operação em crescimento.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Liderar, desenvolver e organizar a equipe de ADM Obras, distribuindo demandas e acompanhando resultados.
- Gerenciar a documentação trabalhista, previdenciária, de RH e EHS de colaboradores próprios e terceiros.
- Garantir a análise, conferência e aprovação de documentos nos portais e plataformas dos clientes.
- Acompanhar documentações admissionais, transferências entre obras e entregas mensais obrigatórias.
- Atuar preventivamente para evitar bloqueios de acesso de colaboradores e empresas por pendências documentais.
- Gerenciar processos de homologação, mobilização e desmobilização de terceiros e subcontratadas.
- Conferir comprovantes de pagamento, encargos, certidões e documentos necessários para liberação das medições.
- Acompanhar vencimentos de ASOs, treinamentos obrigatórios, NRs e demais documentos de EHS.
- Padronizar checklists, controles e indicadores de regularidade documental por obra.
- Desenvolver e orientar a equipe, promovendo organização, autonomia e melhoria contínua dos processos.
- Atuar como interface entre obras, clientes, RH, DP, EHS e demais áreas internas.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em liderança e supervisão de equipes.
- Experiência com gestão, análise e auditoria de documentação de obras em plataformas como Obrasoft, Assectra ou similares.
- Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de DP/RH, incluindo folha de ponto, jornadas, admissões e documentação previdenciária.
- Experiência com gestão documental de terceiros, homologação e mobilização de mão de obra.
- Conhecimento de documentação de EHS, como ASO, certificados de NRs, ordens de serviço e fichas de EPI.
- Noções de contabilidade e financeiro para conferência de pagamentos, encargos e certidões.
- Domínio de Excel e experiência com controles, planilhas e indicadores.
SERÁ UM DIFERENCIAL
- Experiência no segmento de construção civil e obras de médio e grande porte.
- Conhecimento de convenções coletivas da construção civil.
- Vivência com mobilização e desmobilização de equipes em obras.
- Conhecimento dos sistemas RM e ferramentas de gestão de RH.
- Familiaridade com GD For e plataformas de gestão documental de clientes.
- Experiência na implantação e padronização de processos e checklists.
PERFIL QUE BUSCAMOS
Procuramos uma liderança organizada, proativa e com senso de urgência, que tenha atenção aos detalhes e rigor nas análises, mas que também saiba acolher, orientar e desenvolver pessoas.
É importante ter equilíbrio emocional para atuar em um ambiente dinâmico, com múltiplas demandas e prazos, além de disposição para apoiar a operação e propor melhorias contínuas.
BENEFÍCIOS
- Vale-Refeição: R$ 30,00 por dia.
- Benefício mensal: R$ 150,00.
- Convênio Médico: com coparticipação, após o período de experiência.
- Convênio Odontológico: após o período de experiência.
- Seguro de Vida.
- Auxílio-Funeral.
- TotalPass: disponível após 1 mês de empresa.
QUER FAZER PARTE DESSE DESAFIO? Se você tem experiência com documentação técnica de obras, gestão de terceiros e liderança de equipes, e busca uma oportunidade para desenvolver pessoas, estruturar processos e contribuir para o crescimento de uma operação, queremos conhecer você!