SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

IEL MT; Cuiabá; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A IEL MT, localizada em Cuiabá, busca um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para liderar a equipe, acompanhar rotinas de admissão, demissão e folha de pagamento, assegurando o cumprimento de prazos e a conformidade legal.

O profissional administrará indicadores, sistemas como TOTVS RH RM e apoiará líderes, contribuindo para melhorar eficiência e qualidade dos processos de pessoal.

Qualificações

• Formação superior em RH, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Legislação Trabalhista ou Administração de Pessoal.
• Conhecimento no TOTVS RH RM.
• Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.
• Boa comunicação, liderança e organização.
• Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Supervisionar equipe de Departamento Pessoal e garantir cumprimento de prazos.
• Coordenar admissões, demissões, férias, afastamentos, benefícios e movimentações.
• Supervisionar folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias.
• Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Gerir controle de ponto, banco de horas e jornadas.
• Acompanhar benefícios, convenções e acordos coletivos.
• Circulação de informações no eSocial e sistemas legais.
• Elaborar indicadores e relatórios de DP.
• Prestar suporte a lideranças e colaboradores em rotinas trabalhistas.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de DP.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Planejamento

Organização

Atenção aos detalhes

Flexibilidade

Formação académica

Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos/ Administração/ Contabilidade

Pós-graduação em Legislação Trabalhista

Ferramentas

TOTVS RH RM

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Descrição

• Supervisionar e orientar a equipe de Departamento Pessoal, acompanhando a execução das atividades e garantindo o cumprimento dos prazos;
• Coordenar as rotinas de admissão, demissão, férias, afastamentos, benefícios e movimentações de colaboradores;
• Supervisionar o processamento e conferência da folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias;
• Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade dos processos;
• Realizar a gestão e acompanhamento do controle de ponto, banco de horas e jornadas de trabalho;
• Acompanhar os processos relacionados a benefícios, convenções e acordos coletivos;
• Supervisionar o envio e acompanhamento das informações trabalhistas nos sistemas e obrigações legais, incluindo eSocial;
• Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios de Departamento Pessoal;
• Prestar suporte às lideranças e colaboradores em questões relacionadas às rotinas trabalhistas e de pessoal;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor ações para aumentar a eficiência e a qualidade das atividades do Departamento Pessoal.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em Legislação Trabalhista, Administração de Pessoal, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Conhecimento no sistema TOTVS RH RM;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
• Boa comunicação e oratória;
• Habilidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de liderança e gestão de equipes;
• Organização, planejamento e atenção aos detalhes.

Local de trabalho: Bairro Bosque da Saúde, Cuiabá - MT