ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Riberfoods; São Paulo; Híbrido; BRL 33 000 - 67 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Riberfoods está com vaga para atuar no setor de RH, gerindo rotinas de DP, folha de pagamento e benefícios. O profissional registra colaboradores, controla ponto, emite CAT e acompanha afastamentos, além de manter-se atualizado com leis trabalhistas e E-Social.

Experiência em departamento pessoal, conhecimento do RM TOTVS e Pacote Office são diferenciais; atuação no centro de distribuição em São Paulo/SP.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou cursos relacionados.
• Experiência em departamento pessoal e gestão de benefícios.
• Conhecimento em E-social e Legislação Trabalhista.
• Diferencial: conhecimento do sistema RM da TOTVS.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.

Responsabilidades

• Administrar, orientar e executar processos do departamento: rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões.
• Controle dos exames ocupacionais.
• Cadastramento de colaboradores para inclusões e exclusões do pacote de benefícios.
• Apoiar nas demandas do RH e departamento pessoal.
• Registro de colaboradores no sistema RM e Winthor.
• Controle do registro de ponto dos colaboradores.
• Emissão de CAT e acompanhamento de colaboradores afastados.
• Gestão de férias (emissão do recibo e aviso).
• Acompanhamento das atualizações das leis trabalhistas.
• Atribuições relativas ao E-Social.
• Gestão de benefícios.
• Coletar dados para fechamento da folha de pagamento (fechamento de benefícios).
• Levantamento de descontos de benefícios para cálculos rescisórios.
• Arquivo de documentos de todas as filiais.
• Atendimento ao colaborador em dúvidas de holerites e benefícios.
• Gestão dos exames ocupacionais.
• Consultar informações dos colaboradores e fazer as inclusões e exclusões nos sistemas dos benefícios.
• Apoio operacional ao setor RH e DP.

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou cursos relacionados

Ferramentas

RM TOTVS

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Administrar, orientar e executar processos do departamento: rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões;

Controle dos exames ocupacionais;

Cadastramento de colaboradores para a inclusões e exclusões do pacote de benefícios;

Apoiar nas demandas do RH e departamento pessoal.

Atividades

Registro de colaboradores no sistema RM e Winthor;

Controle do registro de ponto dos colaboradores;

Emissão de CAT e acompanhamento de colaboradores afastados;

Gestão de férias (emissão do recibo e aviso);

Acompanhamento das atualizações das leis trabalhistas;

Atribuições relativas ao E-Social;

Gestão de benefícios;

Coletar dados e informações para fechamento da folha de pagamento (fechamento de benefícios);

Levantamento de descontos de benefícios para cálculos rescisórios;

Arquivo de documentos de todas as filiais;

Atendimento ao colaborador em eventuais dúvidas de holerites e benefícios;

Gestão dos exames ocupacionais;

Consultar informações dos colaboradores e fazer as inclusões e exclusões nos sistemas dos benefícios;

Apoio operacional ao setor RH e DP.

Demais informações

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou cursos relacionados;

Experiência em departamento pessoal e gestão de benefícios;

Conhecimento em E-social e Legislação Trabalhista;

Diferencial: conhecimento do sistame RM da TOTVS;

Conhecimento intermediário em Pacote Office;

De Segunda a Sexta-feira das 8h às 18h;

Centro de distribuição localizado no Distrito Industrial Pref. Luiz R. Jábali.