Supervisor Comercial - Hgs

Netvagas; Caruaru; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Netvagas está buscando um(a) gerente comercial para supervisionar a área, liderar a equipe e desenvolver estratégias que ampliem as vendas e melhorem os resultados.

O profissional será responsável por transformar objetivos em ações, acompanhar indicadores e promover melhorias contínuas no processo de vendas, com foco em metas, planejamento estratégico e relacionamento com clientes. Excelente visão analítica e habilidades de negociação são desejáveis.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em supervisão comercial e liderança de equipes.

Responsabilidades

• Definir, acompanhar e cobrar metas individuais e coletivas;
• Elaborar estratégias comerciais para aumento das vendas e faturamento;
• Acompanhar indicadores de desempenho e conversão;
• Analisar resultados e identificar oportunidades de melhoria;
• Supervisionar o funil de vendas e acompanhar as negociações;
• Apoiar a equipe em negociações estratégicas e de maior complexidade;
• Realizar reuniões periódicas de acompanhamento de resultados;
• Fornecer feedbacks e desenvolver planos de ação para melhoria do desempenho;
• Acompanhar a prospecção, atendimento e relacionamento com clientes;
• Identificar tendências e oportunidades de mercado;
• Desenvolver ações para retenção e fidelização de clientes;
• Acompanhar o desempenho da equipe e propor treinamentos quando necessário;
• Elaborar relatórios supervisionar e apresentar resultados à diretoria;
• Garantir o cumprimento dos processos, políticas e padrões comerciais;
• Trabalhar em conjunto com outras áreas para garantir o alinhamento das estratégias da empresa.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão Comercial

Análise de indicadores

CRM

Planejamento estratégico comercial

Elaboração de planos de ação

Negociação

Comunicação

Gestão de carteira de clientes

Formação académica

Administração/ Gestão Comercial/ Marketing

Ferramentas

Power BI

CRM

Descrição da oferta de emprego

Objetivo da função
Supervisionar a área comercial, liderando a equipe e desenvolvendo estratégias para ampliar as vendas, melhorar os resultados e garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. O profissional será responsável por transformar os objetivos comerciais em ações práticas, acompanhando indicadores e promovendo melhorias contínuas no processo de vendas.

Principais responsabilidades

• Definir, acompanhar e cobrar metas individuais e coletivas;
• Elaborar estratégias comerciais para aumento das vendas e faturamento;
• Acompanhar indicadores de desempenho e conversão;
• Analisar resultados e identificar oportunidades de melhoria;
• Supervisionar o funil de vendas e acompanhar as negociações;
• Apoiar a equipe em negociações estratégicas e de maior complexidade;
• Realizar reuniões periódicas de acompanhamento de resultados;
• Fornecer feedbacks e desenvolver planos de ação para melhoria do desempenho;
• Acompanhar a prospecção, atendimento e relacionamento com clientes;
• Identificar tendências e oportunidades de mercado;
• Desenvolver ações para retenção e fidelização de clientes;
• Acompanhar o desempenho da equipe e propor treinamentos quando necessário;
• Elaborar relatórios supervisionar e apresentar resultados à diretoria;
• Garantir o cumprimento dos processos, políticas e padrões comerciais;
• Trabalhar em conjunto com outras áreas para garantir o alinhamento das estratégias da empresa.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em supervisão comercial e liderança de equipes;

Requisitos desejáveis

• Pós-graduação em Gestão Comercial, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas;
• Experiência com CRM;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de análise de indicadores;
• Vivência com planejamento estratégico comercial;
• Experiência na estruturação e implantação de processos comerciais;
• Conhecimento em técnicas de liderança, treinamento e desenvolvimento de equipes.
• Experiência com supervisão de metas e indicadores de vendas;
• Conhecimento em estratégias comerciais e técnicas de vendas;
• Experiência com gestão de carteira e/ou relacionamento com clientes;
• Capacidade de análise de resultados e elaboração de planos de ação;
• Habilidade de negociação e comunicação;
• Perfil de liderança, organização e orientação para resultados;
• Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas.