Supervisor Comercial

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Ribeirão Preto

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Qualifications

  • Experiência com liderança e gestão de equipes comerciais, gestão de metas e indicadores comerciais; preferência por distribuição, atacado ou varejo.

Responsibilities

  • Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, promovendo uma gestão próxima, participativa e humanizada.
  • Estabelecer metas, acompanhar indicadores e direcionar a equipe para o alcance dos resultados.
  • Realizar reuniões, acompanhamentos individuais e feedbacks frequentes com os integrantes da equipe.
  • Identificar necessidades de desenvolvimento e promover ações de capacitação e aprimoramento comercial.
  • Acompanhar o desempenho individual e coletivo, reconhecendo resultados e atuando sobre oportunidades de melhoria.
  • Participar ativamente da rotina comercial, apoiando a equipe em negociações e situações de maior complexidade.
  • Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos e potenciais clientes.
  • Prospectar novos mercados, clientes e oportunidades de negócio na região de atuação.
  • Identificar tendências, oportunidades e movimentações do mercado, trazendo informações relevantes para a gestão.
  • Acompanhar a carteira de clientes e estimular ações de prospecção, reativação e expansão de negócios.
  • Monitorar indicadores comerciais, analisando resultados e propondo planos de ação.
  • Acompanhar o cumprimento das metas de vendas, faturamento, margem e demais indicadores definidos pela empresa.
  • Elaborar e apresentar informações e resultados comerciais à gestão.
  • Contribuir para a definição e implementação de estratégias comerciais para a unidade.
  • Garantir o cumprimento das políticas, processos e diretrizes comerciais da empresa.
  • Representar a empresa no mercado, fortalecendo sua imagem e relacionamento com clientes e parceiros.

Skills

Liderança de equipes
Gestão de metas
Negociação
Relacionamento com clientes
Prospecção de mercado
Análise de indicadores
Competências comportamentais

Education

Administração/Marketing (Administração, Gestão Comercial, Marketing)

Tools

Excel
CRM

Job description

Empresa de comércio atacadista focada na distribuição de equipamentos e soluções de tecnologia, com mais de 30 anos de história no mercado profissional.

MISSÃO:

Liderar a equipe comercial, desenvolver pessoas, expandir o mercado, fortalecer o relacionamento com clientes e garantir o alcance das metas da unidade.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:
  • Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial, promovendo uma gestão próxima, participativa e humanizada;

  • Estabelecer metas, acompanhar indicadores e direcionar a equipe para o alcance dos resultados;

  • Realizar reuniões, acompanhamentos individuais e feedbacks frequentes com os integrantes da equipe;

  • Identificar necessidades de desenvolvimento e promover ações de capacitação e aprimoramento comercial;

  • Acompanhar o desempenho individual e coletivo, reconhecendo resultados e atuando sobre oportunidades de melhoria;

  • Participar ativamente da rotina comercial, apoiando a equipe em negociações e situações de maior complexidade;

  • Desenvolver e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos e potenciais clientes;

  • Prospectar novos mercados, clientes e oportunidades de negócio na região de atuação;

  • Identificar tendências, oportunidades e movimentações do mercado, trazendo informações relevantes para a gestão;

  • Acompanhar a carteira de clientes e estimular ações de prospecção, reativação e expansão de negócios;

  • Monitorar indicadores comerciais, analisando resultados e propondo planos de ação;

  • Acompanhar o cumprimento das metas de vendas, faturamento, margem e demais indicadores definidos pela empresa;

  • Elaborar e apresentar informações e resultados comerciais à gestão;

  • Contribuir para a definição e implementação de estratégias comerciais para a unidade;

  • Garantir o cumprimento das políticas, processos e diretrizes comerciais da empresa;

  • Representar a empresa no mercado, fortalecendo sua imagem e relacionamento com clientes e parceiros.

Requisitos técnicos
  • Experiência com liderança e gestão de equipes comerciais, gestão de metas e indicadores comerciais preferencialmente em distribuição, atacado ou varejo, sendo diferencial segmento de eletrônicos, tecnologia, informática ou produtos correlatos;

  • Vivência com prospecção e desenvolvimento de mercado com conhecimento de técnicas de vendas, negociação e relacionamento com clientes;

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;

  • Conhecimento de Excel e sistemas de gestão/CRM;

  • Experiência no Competências comportamentais.

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