Buscamos um profissional para estruturar, supervisionar e aprimorar os processos financeiros da empresa, garantindo controles confiáveis, organização das rotinas, acompanhamento de resultados e melhoria contínua.
Essa pessoa será responsável por supervisionar os processos de contas a pagar e receber, analisar indicadores, identificar falhas, desenvolver procedimentos e acompanhar a execução dos planos de ação, contribuindo diretamente para a eficiência operacional e a redução de custos.
Buscamos alguém com visão analítica, iniciativa, organização, capacidade de liderança e, principalmente, postura de dono: uma pessoa que não apenas identifique problemas, mas acompanhe sua solução até a conclusão.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Supervisionar e auditar as rotinas de contas a pagar e receber, conferindo conciliações, pagamentos, recebimentos e controles internos.
- Gestão de Cobrança e seus indicadores;
- Identificar falhas, inconsistências e riscos financeiros, garantindo a correção das pendências.
- Criar e acompanhar indicadores financeiros (KPIs), relatórios gerenciais e planos de ação.
- Mapear, padronizar e documentar processos, implementando melhorias e automatizações.
- Analisar despesas e identificar oportunidades de redução de custos e retrabalho.
- Gestão de Equipe, organizar rotinas, prazos e responsabilidades da equipe, conduzindo reuniões, feedbacks e treinamentos.
- Resolver problemas com clientes, fornecedores, bancos e áreas internas, acompanhando as demandas até a conclusão.
- Apresentar resultados, riscos e propostas de melhoria junto à Diretoria Financeira.
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira, Controladoria ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 2 anos na área financeira, preferencialmente com atuação em contas a pagar e receber.
- Experiência comprovada com gestão de equipe/liderança.
- Vivência prática com conciliação bancária, fluxo de caixa, controle de pagamentos e recebimentos.
- Conhecimento de cobrança, inadimplência e acompanhamento de títulos vencidos.
- Excel em nível intermediário a avançado, incluindo fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas e elaboração de relatórios.
- Experiência com sistemas financeiros e ERP.
- Capacidade de analisar números, raciocinio lógico, realizar auditorias em documentos, identificar divergências e propor soluções.
- Boa comunicação escrita e verbal, organização e disciplina com prazos.
Conhecimentos desejáveis
- Controles internos, auditoria de processos e prevenção de falhas.
- Elaboração e acompanhamento de indicadores financeiros (KPIs).
- Construção de relatórios e dashboards gerenciais.
- Mapeamento, documentação e melhoria de processos.
- Análise de despesas, custos e oportunidades de redução de gastos.
- Noções de orçamento e projeção de fluxo de caixa.
- Experiência anterior orientando colegas, distribuindo tarefas ou liderando equipes.
- Conhecimento de ferramentas de gestão de tarefas e acompanhamento de planos de ação.
- Noções contábeis e tributária.
- Conhecimento de Canva, CRM de Cobrança, Elaboração de Dashboard e Apresentações é um diferencial.
Competências comportamentais
Procuramos uma pessoa que demonstre:
- Iniciativa: identifica o que precisa ser feito sem depender de instruções para cada etapa.
- Senso de responsabilidade: assume os problemas e acompanha sua resolução.
- Capacidade analítica: investiga causas, confere informações e toma decisões com base em dados.
- Organização: mantém registros, documentos, prazos e pendências sob controle.
- Liderança: sabe orientar, cobrar e dar feedback de forma profissional.
- Comunicação objetiva: apresenta problemas, causas, riscos e soluções com clareza.
- Proatividade: antecipa dificuldades e propõe melhorias.
- Postura colaborativa: trabalha bem com diferentes áreas e busca resolver problemas sem criar conflitos desnecessários.
- Foco em resultados: acompanha as ações até que sejam concluídas e verifica seus efeitos.
- Adaptabilidade/Flexibilidade: tem disposição para revisar rotinas antigas, aprender ferramentas e implementar novas formas de trabalho.