Supervisor(a) Financeiro.

Ribal; Brasília; Sur place; BRL 167 000 - 257 000; Plein temps

Résumé du poste

A Ribal procura um gerente financeiro para liderar a equipe e otimizar os processos de tesouraria, contas a pagar/receber e cobrança. O profissional atuará com elaboração de DRE gerencial, controle de custos e indicadores de desempenho, reportando à diretoria.

Exigimos graduação nas áreas citadas, experiência em ERP (SAP/TOTVS/Conta Azul/Omie) e habilidade em Excel Avançado. Regime híbrido com foco em resultados e conformidade.

Qualifications

• Graduação completa nas áreas mencionadas.
• Experiência relevante em rotinas financeiras (Pagar/Receber, Tesouraria, Cobrança).
• Liderar equipes e conduzir indicadores de desempenho.

Responsabilités

• Liderar e acompanhar a produtividade da equipe financeira.
• Gerir fluxo de caixa diário, mensal e projeções de liquidez.
• Supervisionar contas a pagar/receber e conciliações bancárias.
• Gerir crédito, cobrança e limites para clientes.
• Elaborar relatórios gerenciais e KPIs, apresentando variações e planos de ação.
• Apoiar fechamentos contábeis mensais/anuais com a contabilidade.

Connaissances

Liderança

Gestão de Pessoas

Análise Financeira

Excel Avançado

Comunicação Assertiva

Visão Analítica

Formation

Graduação em Administração de Empresas

Graduação em Ciências Contábeis

Graduação em Economia

Engenharia de Produção (ou correlatas)

Outils

SAP

TOTVS

Conta Azul

Omie

Description du poste

Descrição:

Principais Responsabilidades e Atribuições

Gestão de Equipe e Rotinas:

Liderar, orientar e acompanhar a produtividade da equipe financeira (Contas a Pagar,

Contas a Receber, Tesouraria e Cobrança).

Distribuir tarefas, monitorar prazos e promover o desenvolvimento profissional do time.

Fluxo de Caixa e Tesouraria:

Acompanhar e projetar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, garantindo liquidez

para as operações.

Realizar a gestão de saldos bancários, aplicações financeiras de curto prazo e

captações de recursos, conforme as diretrizes da diretoria.

Supervisionar as conciliações bancárias e a liquidação diária de pagamentos e

recebimentos.

Contas a Pagar e Contas a Receber:

Assegurar o processamento correto de notas fiscais, faturas, impostos e obrigações

com fornecedores dentro dos prazos.

Supervisionar as réguas de cobrança e negociações com clientes inadimplentes para

redução de downtime e perdas financeiras.

Avaliar e aprovar limites de crédito para clientes conforme políticas internas da

empresa.

Relatórios e Indicadores de Desempenho (KPIs):

Elaborar e analisar relatórios financeiros (DRE gerencial, margens de contribuição,

endividamento, prazo médio de recebimento e pagamento).

Apresentar variações orçamentárias (Previsto x Realizado) e propor planos de ação

para otimização de custos e despesas.

Acompanhar métricas de inadimplência e taxa de recuperação de crédito.

Interface Contábil e Fiscal:

Fornecer informações e documentações precisas para a contabilidade externa/interna

para fechamentos mensais e anuais.

Garantir a retenção correta de impostos (IRRF, PIS/COFINS/CSLL, ISS, INSS) nas

operações financeiras.

Melhoria Contínua e Processos:

Identificar gargalos operacionais e propor melhorias nos processos financeiros e nas

integrações do sistema ERP.

Garantir a conformidade (compliance) dos processos com as políticas internas e

auditorias da empresa.

Requisitos e Qualificações

Formação Acadêmica:

Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia,

Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Finanças Corporativas (Diferencial).

Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Finanças Corporativas

(Diferencial).

Experiência Profissional:

Experiência prévia consolidada em rotinas financeiras (Contas a Pagar/Receber,

Tesouraria e Cobrança).

Experiência comprovada em liderança ou supervisão de equipes financeiras.

Conhecimentos Técnicos (Hard Skills):

Domínio do Pacote Office (especialmente Excel Avançado para dashboards, fórmulas

complexas e tabelas dinâmicas).

Sólida vivência no uso de sistemas ERP de grande/médio porte (ex.: SAP, TOTVS,

Senior, Conta Azul, Omie).

Conhecimento em análise de DRE, Balanço Patrimonial e projeção de Fluxo de Caixa.

Entendimento basilar de tributação e retenções na fonte.

Requisitos:

Competências Comportamentais (Soft Skills)

Liderança e Gestão de Pessoas:

Capacidade de engajar, treinar e extrair o melhor potencial da equipe.

Visão Analítica e Crítica:

Habilidade para interpretar dados numéricos e transformá-los em diagnósticos

operacionais.

Organização e Atenção a Detalhes:

Rigor e precisão no manuseio de dados financeiros.

Comunicação Assertiva e Negociação:

Facilidade de negociação com bancos, fornecedores e clientes, além de clareza na

prestação de contas à diretoria.

Foco em Resultados e Prazos:

Orientação para o cumprimento rigoroso de alçadas, cronogramas de pagamento e

metas de arrecadação.