Supervisor(a) de Vendas - Mogi das Cruzes

CALIMAZZO COMERCIO DE MADEIRAS LIMITADA; Mogi das Cruzes; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A CALIMAZZO COMERCIO DE MADEIRAS LIMITADA procura um Supervisor(a) de Vendas para liderar a equipe, definir estratégias de venda e acompanhar o desempenho, assegurando a satisfação dos clientes.

O foco é desenvolver a equipe, gerenciar atendimentos presenciais e por WhatsApp, além de monitorar indicadores como metas, taxa de conversão e ticket médio para ampliar o crescimento da empresa no mercado.

Qualificações

• Liderança de equipes de vendas.
• Habilidades de negociação, comunicação e visão estratégica.
• Capacidade de analisar dados de desempenho e tomar decisões.

Responsabilidades

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de vendas.
• Organizar a rotina de atendimento presencial e via WhatsApp.
• Distribuir oportunidades e acompanhar o retorno aos clientes.
• Monitorar metas, conversão, ticket médio, produtividade e qualidade do atendimento.
• Acompanhar orçamentos, negociações, follow-ups e fechamento das vendas.
• Apoiar a equipe em negociações de maior complexidade.
• Realizar reuniões, alinhamentos e feedbacks.
• Identificar necessidades de treinamento e oportunidades de melhoria.
• Garantir o cumprimento de processos, padrões e políticas comerciais.
• Elaborar e apresentar relatórios de desempenho.
• Atuar em parceria com as demais áreas da empresa.

Descrição da oferta de emprego

OSupervisor(a) de Vendas é responsável por liderar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas estabelecidas e a satisfação dos clientes. Ele atua na gestão de pessoas, no desenvolvimento de estratégias de vendas e no acompanhamento do desempenho da equipe.
Além disso, é fundamental que tenha habilidades de negociação, comunicação e visão estratégica para identificar oportunidades de crescimento no mercado.

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de vendas;
• Organizar a rotina dos atendimentos presenciais e pelo WhatsApp;
• Distribuir oportunidades e acompanhar o retorno aos clientes;
• Monitorar metas, conversão, ticket médio, produtividade e qualidade dos atendimentos;
• Acompanhar orçamentos, negociações, follow-ups e fechamento das vendas;
• Apoiar a equipe em negociações e situações de maior complexidade;
• Realizar reuniões, alinhamentos e feedbacks;
• Identificar necessidades de treinamento e oportunidades de melhoria;
• Garantir o cumprimento dos processos, padrões e políticas comerciais;
• Elaborar e apresentar relatórios de desempenho;
• Atuar em parceria com as demais áreas da empresa.