Supervisor (a) de Unidade - São Gonçalo Centro - RJ

Ultra Academia

Rio de Janeiro

Hybrid

BRL 80,000 - 110,000

Full time

13 days ago

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Benefits offered by this job

Plano Vip Ultra para o colaborador e +
Tem Saúde
Plano de Carreira

Job summary

Ultra Academia está contratando um(a) gerente de unidade para supervisionar equipes, acompanhar indicadores de desempenho e manter padrões de qualidade. Você liderará consultores de vendas e fitness, organizará treinamentos e assegurará a boa relação com alunos e colaboradores.

A função envolve coordenação de manutenção, controle de estoque, recrutamento e participação em auditorias internas. Requisitos incluem formação em Educação Física e experiência em gestão de pessoas.

Qualifications

  • Ensino superior em Educação Física desejável com formação adicional em Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas.
  • Boa comunicação, liderança e organização para gerenciar equipes.
  • Experiência em gestão de pessoas e processos.
  • Desejável conhecimento em Scrum como diferencial.

Responsibilities

  • Supervisionar e coordenar a equipe da unidade e as atividades.
  • Elaborar relatórios e atualizar indicadores de performance.
  • Controlar estoque, compras e manutenção da unidade.
  • Conduzir treinamento e desenvolvimento de membros da equipe.
  • Tratar reclamações e feedback de alunos com imparcialidade.

Skills

Liderança
Boa comunicação
Planejamento
Trabalho com pessoas

Education

Ensino superior em Educação Física

Tools

Pacote Office

Job description

Grupo Ultra

A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e também a sociedade.

Todos nós temos o poder de fazer a diferença. E se o mundo está tão diferente por que as academias são todas iguais?

Chegamos para fazer diferente.

Propósito

Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.

Responsabilidades e Atribuições do cargo
  • Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
  • Elaborar relatórios e atualizar relatórios com os indicadores e performance da unidade.
  • Monitorar os indicadores de desempenho da unidade e avaliar a equipe de forma coletiva e individual.
  • Participar , acompanhar e solucionar (quando possível) os itens avaliados em auditorias internas.
  • Realizar reuniões periódicas com a equipe (consultor de vendas, consultor fitness, coach de ginástica, limpeza e manutenção).
  • Acompanhar obras de reparo e equipes de manutenção, tanto como predial, equipamento e limpeza.
  • Fazer pesquisa na região com os concorrentes.
  • Capacitar e desenvolver todos os membros da equipe e de outras unidades.
  • Aplicar treinamento inicial e de reciclagem com novos membros e equipe já existente.
  • Tratar e responder todos as manifestações vindas NPS, SAC, Site e Redes Sociais ou pessoalmente dos alunos, ouvindo, avaliando e decidindo com imparcialidade
  • Tratar e solucionar os conflitos com os alunos.
  • Supervisionar o atendimento de toda a equipe
  • Controlar o estoque e suprimentos para unidade
  • Coordenar toda a manutenção predial e de equipamentos, solicitar orçamentos e pesquisar melhores preços
  • Entrevistar e selecionar pessoas para fazer parte da equipe (quando necessário)
  • Participar do processo de admissão de novos membros, receber e conferir os documentos admissionais dos membros aprovados e enviar para contabilidade
  • Gerenciar o ponto eletrônico da unidade
  • Auxiliar no processo administrativo da unidade, como admissão, demissão, férias, faltas, marcação de ponto, escala de trabalho, fechamento da folha, etc.
  • Zelar pela perfeita conservação, limpeza, proporcionando ordem no local de trabalho.
  • Executar outras tarefas correlatadas, conforme necessidade do serviço e orientação do superior imediato.
Grau de Instrução

Ensino superior em Educação Física, desejável graduação adicional em Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas.

Habilidades
  • Boa comunicação.
  • Liderança.
  • Tratamento igualitário,
  • Planejamento e Organização.
  • Pontual e organizado(a).
  • Gostar de trabalhar com pessoas
Requisitos
  • Pacote Office intermediário.
  • Gestão de pessoas e processos.
  • Curso de Scrum será um diferencial
Informações Adicionais
  • Plano Vip Ultra para o colaborador e mais uma pessoa.
  • Tem Saúde
  • Plano de Carreira
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