Supervisor de unidade - Tijuca/RJ

Grupo Ultra Franquias

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 66 960 - 89 280

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano Vip Ultra para o colaborador e mais uma pessoa
Plano de Carreira e crescimento
Tem Saúde

Resumo da oferta

Grupo Ultra Franquias no Rio de Janeiro busca um profissional para supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade. Requer-se ensino superior em Educação Física e habilidades em gestão.

O candidato ideal deve ter boa comunicação, liderança e gostar de trabalhar com pessoas. O cargo oferece um plano de carreira e benefícios como plano de saúde para o colaborador e mais uma pessoa.

Qualificações

  • Desejável experiência em gestão de pessoas e processos.
  • Curso de Scrum será um diferencial.

Responsabilidades

  • Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
  • Elaborar e atualizar relatórios com indicadores de desempenho.
  • Realizar reuniões periódicas com a equipe.
  • Controlar o estoque e suprimentos para unidade.
  • Entrevistar e selecionar pessoas para a equipe quando necessário.

Conhecimentos

Boa comunicação
Liderança
Tratamento igualitário
Planejamento e Organização
Pontual e organizado(a)
Gostar de trabalhar com pessoas

Formação académica

Ensino superior em Educação Física
Graduação adicional em Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas

Ferramentas

Pacote Office intermediário

Descrição da oferta de emprego

Grupo Ultra

A Ultra já nasceu acreditando que o esporte e a atividade física são capazes de transformar nós mesmos, o outro e também a sociedade.

Propósito

Existimos para ser uma ferramenta poderosa de transformação através de atividades física e esportes. Nascemos como um agente incansável de mudanças, incentivando, motivando e oferecendo a estrutura e serviços adequados para a prática de exercícios.

Responsabilidades e Atribuições do cargo
  • Supervisionar e coordenar a equipe e atividades da unidade.
  • Elaborar relatórios e atualizar relatórios com os indicadores e performance da unidade.
  • Monitorar os indicadores de desempenho da unidade e avaliar a equipe de forma coletiva e individual.
  • Participar , acompanhar e solucionar (quando possível) os itens avaliados em auditorias internas.
  • Realizar reuniões periódicas com a equipe (consultor de vendas, consultor fitness, coach de ginástica, limpeza e manutenção).
  • Acompanhar obras de reparo e equipes de manutenção, tanto como predial, equipamento e limpeza.
  • Fazer pesquisa na região com os concorrentes.
  • Capacitar e desenvolver todos os membros da equipe e de outras unidades.
  • Aplicar treinamento inicial e de reciclagem com novos membros e equipe já existente.
  • Tratar e responder todos as manifestações vindas NPS, SAC, Site e Redes Sociais ou pessoalmente dos alunos, ouvindo, avaliando e decidindo com imparcialidade.
  • Tratar e solucionar os conflitos com os alunos.
  • Supervisionar o atendimento de toda a equipe.
  • Controlar o estoque e suprimentos para unidade.
  • Coordenar toda a manutenção predial e de equipamentos, solicitar orçamentos e pesquisar melhores preços.
  • Entrevistar e selecionar pessoas para fazer parte da equipe (quando necessário).
  • Participar do processo de admissão de novos membros, receber e conferir os documentos admissionais dos membros aprovados e enviar para contabilidade.
  • Gerenciar o ponto eletrônico da unidade.
  • Auxiliar no processo administrativo da unidade, como admissão, demissão, férias, faltas, marcação de ponto, escala de trabalho, fechamento da folha, etc.
  • Zelar pela perfeita conservação, limpeza, proporcionando ordem no local de trabalho.
  • Executar outras tarefas correlatadas, conforme necessidade do serviço e orientação do superior imediato.
Grau de Instrução

Ensino superior em Educação Física, desejável graduação adicional em Administração, Gestão de Negócios ou Pessoas.

Habilidades
  • Boa comunicação.
  • Liderança.
  • Tratamento igualitário.
  • Planejamento e Organização.
  • Pontual e organizado(a).
  • Gostar de trabalhar com pessoas.
Requisitos
  • Pacote Office intermediário.
  • Gestão de pessoas e processos.
  • Curso de Scrum será um diferencial.
Informações Adicionais

Plano Vip Ultra para o colaborador e mais uma pessoa.

Tem Saúde

Plano de Carreira e crescimento

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