Supervisor(a) de Recursos Humanos - Grupo Baía Sul

Grupo Baía Sul; Florianópolis; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Wellhub (Gympass)

Resumo da oferta

Grupo Baía Sul, referência em saúde em Florianópolis, abre posição para Gerente de Recursos Humanos. O(a) profissional liderará a equipe, estruturando práticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos do grupo, com foco em recrutamento, treinamento e desenvolvimento.

Você atuará junto aos gestores das unidades, assegurando conformidade com a legislação, políticas internas e melhoria contínua do clima organizacional, com atuação presencial nas unidades de operação.

Qualificações

• Formação superior em Administração, Psicologia ou RH.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Direito do Trabalho desejável.
• Cerca de 3 anos em RH com atuação em múltiplos subsistemas.
• Experiência em liderança de equipe ou referência técnica no time.
• Desejável experiência no segmento de saúde/hospitalar ou operações com alto volume de colaboradores.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de Recursos Humanos, orientando rotinas, políticas e solução de problemas.
• Supervisionar recrutamento, admissão, integração, movimentações e desligamentos com qualidade e conformidade.
• Assegurar cumprimento de legislação trabalhista e políticas internas, mitigando riscos.
• Apoiar gestores em gestão de pessoas, desempenho, clima e disciplina.
• Acompanhar headcount e vagas, alinhando ao orçamento aprovado.
• Gerenciar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas).
• Conduzir treinamentos e desenvolvimento da equipe e ciclos de avaliação de desempenho.
• Propor melhorias de processos e padronização entre unidades, em parceria com áreas corporativas.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão de políticas

Recrutamento e seleção

Gestão de desempenho

Clima organizacional

Análise de headcount

Formação académica

Graduação em Administração/Psicologia/Gestão de RH

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Direito do Trabalho

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que fornece comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar a equipe de Recursos Humanos, sendo referência técnica na orientação sobre rotinas, políticas, procedimentos e solução de problemas.
• Supervisionar os processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, movimentações e desligamentos, garantindo prazos, qualidade e conformidade.
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, das convenções coletivas e das políticas internas, mitigando riscos e passivos trabalhistas.
• Apoiar gestores e lideranças das unidades em temas de gestão de pessoas, como medidas disciplinares, gestão de desempenho, conflitos e clima.
• Acompanhar o quadro de pessoal (headcount) e as vagas em aberto, garantindo aderência ao orçamento e ao quadro aprovado.
• Corresponsabilizar-se pelos indicadores da área (turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, entre outros), avaliando desvios e causas e propondo ações preventivas e corretivas.
• Conduzir e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo o levantamento de necessidades e a capacitação da própria equipe.
• Apoiar a aplicação dos ciclos de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e programas corporativos de Gente & Gestão nas unidades.
• Propor e submeter para homologação melhorias em processos, procedimentos e fluxos, promovendo padronização entre as unidades.
• Atuar como interface com as áreas corporativas (Administração de Pessoal, Remuneração, SESMT, Jurídico) e apoiar em auditorias e fiscalizações.
• Realizar a gestão da equipe: avaliação de desempenho técnico e comportamental, feedbacks, desenvolvimento e gestão do clima do setor.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Desejável: pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho ou áreas correlatas.
• Cerca de 3 anos em Recursos Humanos, com atuação em mais de um subsistema (R&S, administração de pessoal, T&D, relações trabalhistas).
• Vivência em liderança de equipe ou como referência técnica do time.
• Desejável: experiência no segmento de saúde/hospitalar ou em operações com escalas e alto volume de colaboradores

Informações adicionais

• Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
• Bolsa Auxílio para cursos;
• Plataforma de treinamentos.