Analista de Recrutamento e Seleção Pl.

Indústrias Anhembi S/A; Osasco; Híbrido; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Assistência odontológica

Apoio psicológico

Wellhub

Convênio Farmácia

Convênio Papelaria

Convênio Ótica

Seguro de vida

Day off de aniversário

Refeitório no local com café da manhã

Cesta básica

Vale alimentação

PLR anual

Fretado (estação Osasco até a empresa)

Estacionamento

Modelo de trabalho híbrido (4x1)

Desconto e doação mensal de produtos

Campanha de vacinação

Resumo da oferta

A Indústrias Anhembi S/A está recrutando Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para conduzir processos de atração, seleção e onboarding com autonomia e visão consultiva, alinhados às necessidades do negócio. O profissional conduzirá entrevistas por competências, avaliações, mapeamento de talentos e atuará de forma colaborativa com gestores, buscando melhorar SLAs e a experiência do candidato.

Oferta com regime híbrido (4x1) no Osasco/SP, assistência médica, vale-alimentação e oportunidades de

Qualificações

• Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção ponta a ponta.
• Experiência com entrevistas por competências e pareceres.
• Conhecimento em hunting e atração de talentos.
• Indicadores de Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em ATS e Pacote Office, LGPD aplicada aos processos.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vários níveis.
• Alinhar perfil com gestores e definir estratégias de atração.
• Divulgar vagas, hunting e mapeamento de mercado.
• Triar currículos, aplicar entrevistas por competências e emitir pareceres.
• Acompanhar SLAs e propor melhorias.
• Conduzir recrutamento interno e onboarding.
• Participar de projetos de melhoria contínua.

Conhecimentos

Autonomia

Responsabilidade

Visão consultiva

Senso de dono

Organização

Capacidade analítica

Relacionamento interpessoal

Comprometimento com qualidade

Formação académica

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

ATS

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Você já conhece nossos produtos? Qboa, Supercandida e Sense Qboa estão presentes em milhões de lares brasileiros.

Agora, chegou a sua chance de fazer parte da equipe que movimenta tudo isso com eficiência e cuidado!

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para integrar nosso time e atuar com autonomia, responsabilidade e visão consultiva na condução dos processos de atração e seleção.

Essa posição terá um papel importante na construção de processos consistentes, conduzindo as etapas de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta e garantindo qualidade, agilidade, alinhamento às necessidades do negócio e compromisso com a experiência dos candidatos e das áreas atendidas.

Procuramos um profissional que demonstre senso de dono, organização, capacidade analítica, excelente relacionamento interpessoal e comprometimento com a qualidade dos processos, atuando de forma próxima às áreas e compreendendo que R&S vai além do preenchimento de uma posição: é uma atuação estratégica para a formação e o fortalecimento dos nossos times.

Se você se identifica com esse desafio e busca uma oportunidade para contribuir de forma responsável, consultiva e estratégica, essa oportunidade pode ser para você.

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas, técnicas, especialistas, supervisão, coordenação e gerência.
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes, compreendendo as necessidades da área e definindo as estratégias de atração mais adequadas.
• Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento e executar ações de hunting e mapeamento de mercado, quando necessário.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de avaliações e elaboração de pareceres técnicos.
• Atuar de forma consultiva junto aos gestores durante todas as etapas do processo seletivo, apoiando a tomada de decisão.
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção, garantindo o cumprimento dos SLAs e propondo melhorias contínuas nos processos.
• Conduzir processos de recrutamento interno e movimentação de pessoas.
• Apoiar o Programa de Aprendiz, contribuindo para os processos de recrutamento, seleção, contratação, acompanhamento e atendimento às diretrizes legais aplicáveis.
• Planejar, acompanhar e apoiar o processo de Onboarding, promovendo uma integração estruturada e uma experiência positiva aos novos colaboradores.
• Conduzir entrevistas de desligamento, consolidar informações, elaborar indicadores e propor ações de melhoria para fortalecimento da experiência do colaborador e retenção de talentos.
• Participar de projetos de melhoria contínua, implantação de processos, ferramentas e iniciativas estratégicas de Recursos Humanos.
• Garantir o cumprimento das políticas internas, da LGPD e da legislação trabalhista aplicável aos processos de admissão e desligamento.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
• Vivência na condução de processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos, incluindo posições estratégicas.
• Experiência com entrevistas por competências e elaboração de pareceres.
• Conhecimento em técnicas de hunting e atração de talentos.
• Vivência com indicadores de Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em sistemas de Recrutamento e Seleção (ATS) e Pacote Office.
• Conhecimento da LGPD aplicada aos processos seletivos.

Diferenciais

• Experiência em empresas de médio ou grande porte.
• Vivência em recrutamento de alto volume e posições estratégicas.
• Experiência com projetos de Employer Branding, Onboarding e Experiência do Colaborador.
• Conhecimento em ferramentas de BI e indicadores de RH.

Pacote de Benefícios:

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Apoio psicológico.
• Wellhub.
• Convênio: Farmácia, Papelaria e Ótica.
• Seguro de vida.
• Day off de aniversário.
• Refeitório no local com café da manhã.
• Cesta básica.
• Vale alimentação.
• PLR anual.
• Fretado (estação Osasco até a empresa).
• Estacionamento.
• Modelo de trabalho híbrido (4x1).
• Desconto e doação mensal de produtos da marca.
• Campanha de vacinação.

Gostou dessa oportunidade? Então venha fazer parte da maior do Brasil!