Job type: Full-time employee Full-time employee
Você é apaixonado por hotelaria, gosta de liderar pessoas e acredita que uma recepção de excelência faz toda a diferença na experiência do hóspede? Então queremos conhecer você!
O que você vai fazer por aqui:
- Liderar a equipe de recepção, sendo referência em atendimento, organização e hospitalidade.
- Garantir que os processos de check-in, check-out, reservas e atendimento aconteçam com agilidade, qualidade e atenção aos detalhes.
- Acompanhar a jornada do hóspede, buscando transformar cada interação em uma experiência memorável.
- Desenvolver, orientar e motivar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e focado na excelência.
- Atuar na resolução de solicitações e situações especiais, sempre prezando pela satisfação do hóspede.
- Garantir a integração da recepção com os demais setores do hotel, assegurando uma comunicação eficiente e um serviço alinhado.
- Monitorar indicadores, acompanhar resultados e implementar melhorias contínuas para elevar a qualidade dos serviços.
O que buscamos em você:
- Experiência em supervisão de recepção, preferencialmente em hotéis de médio ou alto padrão.
- Vivência com sistemas de gestão hoteleira e processos de recepção.
- Perfil de liderança, organização e boa comunicação.
- Capacidade de tomar decisões, resolver problemas e atuar com foco na experiência do hóspede.
- Disponibilidade para trabalhar em escala, incluindo finais de semana e feriados.
- Inglês e/ou espanhol serão considerados diferenciais.
O que esperamos de você:
Mais do que coordenar a operação da recepção, esperamos alguém que inspire a equipe, cuide dos detalhes, tenha paixão por servir e faça com que cada hóspede se sinta bem‑vindo desde o primeiro contato até o momento da despedida.
Responsabilidades adicionais:
- Acompanhar a frequência de preenchimento das solicitações através das tabulações de service
- Acompanhar as solicitações especiais do dia
- Acompanhar Programa de Satisfação do Hóspede
- Consultar informações via sistema CM
- Coordenar através do log book todas as pendências e/ou solicitações para aquele turno para acompanhamento e realização.
- Coordenar o orçamento de receitas e despesas previstas maximizando os lucros do departamento.
- Dominar controles e procedimentos dos serviços de quarto.
- Elaborar a escala de revezamento, escala de férias e gestão de ponto dos colaboradores.
- Enviar ordem de serviços para áreas.
- Fazer cartas de desculpas para hóspedes que tiveram inconvenientes em sua estada.
- Fazer preferências de Hóspede Programa de Hóspede Habitué.
- Fazer relação de todos os hóspedes VIPs.
- Gerenciar qualquer ocorrência que necessite uma tomada de decisão superior.
- Indicar serviços de Operadores Turísticos.
- Manter os padrões de atendimento ao hóspede garantindo o 110% de satisfação.
- Monitorar atendimento de ordem de serviços junto às áreas.
- Realizar atendimento telefônico interno e externo.
- Realizar reuniões diárias com a equipe.
- Realizar welcome call a apartamentos em check-in.
- Recepcionar hóspedes, condôminos e clientes, registrar ocupação em log book.
- Solucionar pendências administrativas/financeiras da área.
- Supervisionar, organizar, treinar e orientar as atividades de todos os envolvidos na área, maximizando os resultados.
- Elaborar escala de revezamento, escala de férias e gestão do ponto, com poderes diretivos em relação aos colaboradores subordinados.
- Participar da Gerência de Plantão, sendo responsável pela operação do empreendimento sob a sua confiança nessas situações.
- Abrir OS na plataforma SIM para atendimentos de manutenção.
- Apoiar os demais setores quando necessário.
- Atender chamadas telefônicas internas e externas, anotar as solicitações em log book, direcionar ao departamento responsável, e ao receber o feedback do mesmo, encerrar a ação certificando a satisfação do hóspede/condômino/cliente.
- Auxiliar os hóspedes/condôminos/clientes com bagagens.
- Checar Ordem de Serviços (OS) de eventos para o dia para direcionamento de hóspedes/condôminos/clientes.
- Consultar os canais de venda.
Benefícios e requisitos adicionais:
- Ensino Superior completo ou cursando
- Inglês intermediário
- Experiência na função
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação ou Vale Refeição