Supervisor(a) de Projetos de RH e Departamento Pessoal

DICON CONTABILIDADE; Santo André; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A DICON CONTABILIDADE busca um(a) Supervisor(a) de Projetos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para estruturar e desenhar procedimentos da área, atuando de forma estratégica e prática na gestão das rotinas de RH e DP.

Você liderará a equipe, garantirá conformidade com a legislação trabalhista, conduzirá projetos de melhoria e será referência para lideranças e colaboradores.

Qualificações

• Ensino superior completo em áreas correlatas (Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências Contábeis ou similares).
• Experiência comprovada nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Vivência no desenho e estruturação de procedimentos e processos da área.
• Habilidades de liderança e gestão de equipes.
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação.
• Residir em Santo André (SP) ou região, com facilidade de acesso.

Responsabilidades

• Desenhar, documentar e implementar procedimentos e processos de RH e Departamento Pessoal.
• Supervisionar as rotinas de departamento pessoal (admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, encargos e obrigações legais).
• Conduzir e liderar projetos de melhoria contínua na área de RH.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Atuar como ponto de referência para lideranças e colaboradores em questões de RH e DP.
• Gerenciar equipe, promovendo desenvolvimento e engajamento do time.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de pessoas

Relacionamento interpessoal

Comunicação

Formação académica

Superior completo em Administração/ RH/ Psicologia/ Ciências Contábeis

Ferramentas

Sistemas de gestão de RH/DP

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Projetos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para liderar a estruturação e o desenho de procedimentos e processos da área, atuando de forma estratégica e prática na gestão das rotinas de RH e DP.

Main responsibilities

• Desenhar, documentar e implementar procedimentos e processos de RH e Departamento Pessoal
• Supervisionar as rotinas de departamento pessoal (admissão, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões, encargos e obrigações legais)
• Conduzir e liderar projetos de melhoria contínua na área de RH
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária
• Atuar como ponto de referência para lideranças e colaboradores em questões de RH e DP
• Gerenciar equipe, promovendo desenvolvimento e engajamento do time

Requirements and skills

• Ensino superior completo em áreas correlatas (Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências Contábeis ou similares)
• Experiência comprovada nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
• Vivência no desenho e estruturação de procedimentos e processos da área
• Habilidades de liderança e gestão de equipes
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação
• Residir em Santo André (SP) ou região, com facilidade de acesso

Additional information

Diferenciais

• Vivência em projetos de reestruturação ou implantação de processos de RH
• Conhecimento em sistemas de gestão de RH/DP