Supervisor (a) de Departamento Pessoal

Acelera RH; Araçatuba; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Acelera RH em Araçatuba/SP busca um profissional com sólida experiência em Departamento Pessoal para liderar a equipe e gerenciar folha de pagamento, obrigações legais e melhoria contínua. O papel envolve auditorias, atendimento a áreas internas e melhoria de processos de DP.

É necessário diploma superior e domínio de legislação trabalhista, com disponibilidade para atuação presencial. Perfil analítico, organizado e orientado a prazos é essencial para o sucesso da função.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Departamento Pessoal.
• Desejável vivência com liderança de equipe.
• Conhecimento avançado em folha de pagamento e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Supervisionar o processamento e fechamento da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento de prazos.
• Coordenar as rotinas de admissão, transferência e desligamento.
• Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Acompanhar obrigações acessórias, eSocial, FGTS, INSS e demais rotinas relacionadas.
• Supervisionar a administração de benefícios.
• Liderar, orientar e acompanhar a equipe de Departamento Pessoal.
• Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas.
• Acompanhar indicadores e identificar oportunidades de melhoria.
• Atuar em conjunto com diferentes áreas, lideranças e parceiros.
• Identificar oportunidades de otimização, automação e melhoria dos processos de Departamento Pessoal.

Conhecimentos

Domínio de folha de pagamento

Legislação trabalhista e previdenciár

Liderança de equipe

Organização e melhoria contínua

Boa comunicação

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou Direito

Ferramentas

Sistemas de folha/ERP

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Departamento Pessoal, que tenha domínio de folha de pagamento, legislação trabalhista e previdenciária e perfil de liderança, organização e melhoria contínua.

Principais responsabilidades:

• Supervisionar o processamento e fechamento da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento de prazos.
• Coordenar as rotinas de admissão, transferência e desligamento.
• Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Acompanhar obrigações acessórias, eSocial, FGTS, INSS e demais rotinas relacionadas.
• Supervisionar a administração de benefícios.
• Liderar, orientar e acompanhar a equipe de Departamento Pessoal.
• Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas.
• Acompanhar indicadores e identificar oportunidades de melhoria.
• Atuar em conjunto com diferentes áreas, lideranças e parceiros.
• Identificar oportunidades de otimização, automação e melhoria dos processos de Departamento Pessoal.

O que buscamos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Departamento Pessoal.
• Desejável vivência com liderança de equipe.
• Conhecimento avançado em folha de pagamento.
• Domínio de legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com sistemas de folha/ERP.
• Perfil analítico, organizado e orientado a prazos.
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes níveis da organização.
• Capacidade para atuar de forma operacional e estratégica na resolução de problemas.

OBS: Necessário disponibilidade para atuar presencialmente em Araçatuba-SP.