Supervisor(a) Comercial - Inside Sales

Sunne Energias Renováveis; Fortaleza; Sur place; BRL 201 000 - 312 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Recesso remunerado

Benefícios flexíveis

Wellhub

Biblioteca de livros

Eventos

Networking com startups

Pixversário

Cultura horizontal

Dress Code flexível

Résumé du poste

A Sunne Energias Renováveis busca um líder comercial analítico, orientado a resultados, com experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos, com visão estratégica para a operação. Você irá acompanhar metas, indicadores, usar CRM e ferramentas de gestão, realizar coaching, PDIs e treinamentos, além de definir estratégias com Marketing para atingir as metas mensais.

O papel envolve atuação presencial, integração com outras áreas e apresentação de KPIs à liderança, contribuindo para

Qualifications

• Experiência em gestão de equipes, metas e indicadores comerciais.
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão.
• Capacidade de análise de KPIs e acompanhamento de resultados.

Responsabilités

• Liderar a rotina comercial, conduzindo dailys, weeklys e 1:1s com o time.
• Acompanhar metas, indicadores e resultados, identificando desvios e oportunidades.
• Realizar coaching técnico, roleplays e treinamentos para desenvolver habilidades comerciais.
• Elaborar PDIs e acompanhar evolução dos colaboradores.
• Monitorar o funil de vendas, cadência e etapas de processamento.
• Definir metas por etapa do funil e aumentar previsibilidade.
• Consolidar e apresentar KPIs para a liderança.
• Atuar com Marketing na definição de estratégias e planos de ação.
• Participar de reuniões de liderança e alinhamentos estratégicos.

Connaissances

Gestão de equipes

CRM

Indicadores de desempenho

Análise de KPIs

Vendas e negociação

Formation

Superior completo

Outils

HubSpot

Salesforce

Description du poste

Quem estamos procurando?

Buscamos uma pessoa líder, analítica e orientada a resultados, com experiência em gestão comercial e desenvolvimento de equipes.Esperamos alguém com visão estratégica e foco na operação, capaz de acompanhar indicadores, identificar oportunidades, desenvolver o time e garantir o alcance das metas.

Principais atividades

• Liderar a rotina comercial, conduzindo dailys, weeklys e 1:1s com o time;
• Acompanhar metas, indicadores e resultados individuais e coletivos, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
• Realizar coaching técnico, roleplays e treinamentos para desenvolver as habilidades comerciais do time;
• Elaborar e acompanhar PDIs, garantindo a evolução e o desenvolvimento dos colaboradores;
• Monitorar a execução dos processos comerciais, incluindo follow-up, cadência e etapas do funil de vendas;
• Definir e acompanhar metas por etapa do funil, garantindo maior previsibilidade dos resultados;
• Analisar a performance do fluxo de cadência e propor ajustes quando necessário;
• Consolidar e apresentar KPIs e resultados comerciais para a liderança;
• Atuar em conjunto com Marketing e demais lideranças na definição de estratégias, metas e planos de ação;
• Participar da construção e acompanhamento das metas mensais da área comercial;
• Validar comissões e acompanhar indicadores relacionados à remuneração variável;
• Participar das reuniões de liderança, contribuindo para a identificação de gaps e definição de planos de ação.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de equipes, metas e indicadores comerciais;
• Vivência com CRM e ferramentas de gestão;
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e gestão de funil;
• Capacidade de análise de KPIs e acompanhamento de resultados;
• Disponibilidade para atuação presencial.

Diferenciais (Não eliminatórios)

• Experiência com planejamento e estratégias comerciais;
• Vivência em operações de Inside Sales;
• Experiência com ferramentas como HubSpot, Salesforce ou similares;.

O que você vai encontrar por aqui...

• Recesso remunerado (após 1 ano de empresa)
• Cartão de benefícios flexíveis (Ifood)
• Wellhub
• Acesso a uma rica biblioteca de livros físicos e virtuais
• Acesso a diversos eventos
• Networking com outras startups
• Pixversário ;)
• Cultura horizontal e inclusiva
• Dress Code flexível

Modelo de Contratação

• PJ.

Etapas do processo seletivo

1. Hunting / inscrição
2. Entrevista com o time de Pessoas e Cultura
3. Teste técnico +Entrevista com o gestor da área
4. Entrevista com o diretor responsável
5. Envio da proposta