Sr Digital Transformation Analyst

Colgate; São Paulo; Remote; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bônus anual

Plano de saúde e odontológico

Auxílio home office

Ambiente de inovação e aprendizado

Remoto 100%

Job summary

A Colgate procura um(a) Talent Acquisition Specialist para liderar o reposicionamento de talentos digitais. A posição é 100% remota, conectando profissionais de alto nível em todo o país.

O foco é em tecnologia e transformações digitais, com oportunidades de impacto direto nos projetos estratégicos da empresa. O candidato ideal possui experiência em recrutamento de TI, forte atuação com sourcing inovador e domínio de ATS e LinkedIn Recruiter.

Qualifications

• Experiência sólida em recrutamento, com foco em tecnologia e transformação digital.
• Conhecimento do mercado de TI, suas tecnologias emergentes e perfis.
• Experiência com ATS, LinkedIn Recruiter e plataformas de sourcing.
• Exelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.

Responsibilities

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para áreas como Cloud, Data Science, IA, Cibersegurança e Desenvolvimento de Software.
• Desenvolver e executar estratégias de sourcing para atrair talentos.
• Realizar entrevistas por competências, técnicas e comportamentais.
• Colaborar com gestores de tecnologia para definir perfis e alinhar expectativas.
• Construir e nutrir um pipeline de talentos qualificados.
• Garantir experiência excepcional e humanizada para candidatos.
• Analisar métricas de recrutamento e sugerir melhorias.
• Contribuir para a marca empregadora e estratégias de atração.

Skills

Recrutamento de TI

Entrevistas por competências

Sourcing criativo

Education

Administração / Psicologia / SIS / Computação

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

Descrição Do Trabalho

Nosso cliente, uma empresa líder em soluções digitais e transformação tecnológica, busca um(a) Talent Acquisition Specialist para liderar a captação de talentos essenciais para o crescimento e inovação de seus projetos. Esta posição é totalmente remota, oferecendo a flexibilidade de trabalhar de qualquer localidade, conectando-se com profissionais de alto calibre em todo o país. Se você é um(a) recrutador(a) estratégico(a), apaixonado(a) por tecnologia e pela construção de equipes de ponta em transformação digital, esta é a sua chance de moldar o futuro de uma organização dinâmica e visionária. A empresa valoriza a agilidade, a colaboração e o impacto.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para posições em áreas como Cloud, Data Science, IA, Cibersegurança e Desenvolvimento de Software.


• Desenvolver e executar estratégias de sourcing inovadoras para atrair os melhores talentos do mercado.


• Realizar entrevistas por competências, técnicas e comportamentais.


• Colaborar ativamente com os gestores de tecnologia para definir perfis e alinhar expectativas.


• Construir e nutrir um pipeline de talentos qualificados para posições atuais e futuras.


• Garantir uma experiência excepcional e humanizada para todos os candidatos.


• Analisar e reportar métricas de recrutamento, identificando oportunidades de otimização.


• Contribuir para o desenvolvimento da marca empregadora e estratégias de atração.

Requisitos

• Experiência sólida em recrutamento e seleção, com foco em posições de tecnologia e transformação digital.


• Profundo conhecimento do mercado de TI, suas tecnologias emergentes e perfis profissionais.


• Experiência com ferramentas de ATS, LinkedIn Recruiter e outras plataformas de sourcing.


• Exelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.


• Habilidade em gerenciar múltiplas vagas e prioridades em um ambiente ágil.


• Formação superior completa em áreas como Administração, Psicologia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins.


• Inglês avançado será um diferencial importante para comunicação global.


• Disponibilidade para trabalho 100% remoto.

Benefícios

• Pacote de remuneração altamente competitivo.


• Bônus anual.


• Plano de saúde e odontológico de primeira linha.


• Auxílio home office.


• Ambiente de trabalho focado em inovação e aprendizado contínuo.


• Oportunidade de trabalhar em projetos de ponta.


• Modelo de trabalho totalmente remoto e flexível.


• Equipe de especialistas, ajudando a construir o futuro digital de clientes em Sorocaba e globalmente.