Recrutadores de TI Sênior - Trabalho Remoto

BairesDev; Espumoso; Remote; BRL 111,600 - 167,400; Full time

Benefits offered by this job

Remuneração excelente em USD

Horários flexíveis

Hardware para trabalhar de casa

Licença parental remunerada

Job summary

Uma empresa de tecnologia em crescimento procura Recrutadores de TI Sênior para trabalho remoto. O papel envolve o ciclo completo de recrutamento e colaboração com equipes multiculturais. Candidatos devem ter experiência em recrutamento na área de TI e habilidades de comunicação excepcionais. A empresa oferece horários flexíveis e um ambiente inovador.

Qualifications

• Mínimo de 3 anos de experiência como recrutador.
• Experiência de 1 ano em recrutamento Full Cycle na área de TI.
• Inglês avançado.

Responsibilities

• Executar o ciclo completo de recrutamento.
• Organizar entrevistas com candidatos e clientes.
• Desenvolver negociações com candidatos.

Skills

Comunicação

Trabalho em equipe

Análise

Autogestão

Education

Superior completo em área relacionada

Job description

Recrutadores de TI Sênior - Trabalho Remoto

Há mais de 15 anos, a BairesDev é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.

Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.

Recrutadores de TI Sênior na BairesDev

Buscamos Recrutadores de TI Sênior para se juntarem ao nosso time de Recrutamento e participarem em diferentes projetos compostos por times multiculturais distribuídos ao redor do mundo. A pessoa responsável pelo cargo deve ser proativa, orientada a detalhes e demonstrar excelentes capacidades analíticas, bem como de trabalho em equipe e multitarefas. Essa é uma oportunidade para aqueles profissionais buscando se desenvolver em uma das empresas de maior crescimento do setor.

Responsabilidades

• Executar o ciclo completo de recrutamento, incluindo sourcing, entrevistas, exames técnicos, apresentação e contratualização de candidatos.
• Ajudar na organização das entrevistas de candidatos com clientes, preparação de candidatos e follow-up após as entrevistas.
• Desenvolver negociações com candidatos e iniciar o processo de contratação.
• Compreender os requisitos e especificidades de cada cliente e cada vaga e executar o processo de recrutamento de acordo com essas características.
• Trabalhar em cooperação com o departamento de vendas no desenvolvimento do negócio.

Requisitos

• Ao menos 3 anos de experiência como recrutador.
• Ao menos 1 ano de experiência em recrutamento Full Cycle na área de TI.
• Grande habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de autogestão.
• Superior completo ou 3+ anos de experiência de trabalho na área.
• Inglês avançado.

Benefícios

• Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
• Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
• Hardware para você trabalhar de casa.
• Horários flexíveis - faça seu próprio horário.
• Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.
• Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
• Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
• Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.

Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!

Observação

Especialista em Oferta de Pessoal - Trabalho Remoto | REF#263297