Senior Sales Consultant | Software (Secure Power)

Schneider Electric; Santo Amaro; Presencial; BRL 300 000 - 420 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Schneider Electric, divisão Secure Power – Software, busca profissional sênior de vendas B2B para liderar o ciclo completo de venda de soluções técnicas de gestão de infraestrutura crítica (ex.: DCIM). A atuação envolve prospecção, negociação e fechamento com clientes enterprise na América do Sul, com forte interface com equipes internas.

O perfil é hands-on, autônomo e orientado a resultados, com experiência em grandes contas, disponibilidade para viagens e inglês avançado para interação

Qualificações

• Experiência sólida em vendas B2B consultivas de soluções técnicas.
• Background em tecnologia / infraestrutura de TI / data center.
• Vivência com clientes de grande porte e ciclos de venda complexos.
• Perfil hands-on, autônomo e orientado a resultados.
• Inglês avançado (interação internacional frequente).
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Atuar na venda consultiva de software técnico (ex: DCIM – Data Center Infrastructure Management)
• Desenvolver novos negócios (perfil hunter) e expandir contas existentes
• Interagir diretamente com clientes enterprise (ex: bancos, governo, cloud providers)
• Engajar com decisores de tecnologia (IT Managers, heads de infraestrutura)
• Trabalhar em conjunto com times internos (KAMs e canais) para alavancar oportunidades
• Liderar o ciclo completo de vendas (pipeline, negociação, fechamento)

Conhecimentos

Vendas B2B

Hunter

Autônomo

Inglês Avançado

Viagens

Descrição da oferta de emprego

A posição faz parte da divisão de Secure Power – Software, focada no crescimento de soluções digitais para gestão de infraestrutura crítica (principalmente data centers).É uma estrutura estratégica, com atuação integrada à América do Sul e forte conexão global.

Principais responsabilidades

• Atuar na venda consultiva de software técnico (ex: DCIM – Data Center Infrastructure Management)
• Desenvolver novos negócios (perfil hunter) e expandir contas existentes
• Interagir diretamente com clientes enterprise (ex: bancos, governo, cloud providers)
• Engajar com decisores de tecnologia (IT Managers, heads de infraestrutura)
• Trabalhar em conjunto com times internos (KAMs e canais) para alavancar oportunidades
• Liderar o ciclo completo de vendas (pipeline, negociação, fechamento)

Perfil buscado

• Experiência sólida em vendas B2B consultivas de soluções técnicas
• Background em tecnologia / infraestrutura de TI / data center
• Vivência com clientes de grande porte e ciclos de venda complexos
• Perfil hands-on, autônomo e orientado a resultados
• Inglês avançado (interação internacional frequente)
• Disponibilidade para viagens

Diferenciais da oportunidade

• Papel estratégico para acelerar o crescimento de software no Brasil (mercado prioritário)
• Exposição regional (América do Sul) e global
• Forte interface com inovação e tecnologia (infraestrutura digital crítica)
• Possibilidade de atuar com grandes players do mercado

Recompensas feitas para você

Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras.

* Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.